اخباروگزارشات کارگری10بهمن1393

این مطلب را با دوستانتان به اشتراک بگذارید :

اخباروگزارشات کارگری10بهمن1393

– اعتصاب 700کارگر فاز های 17و18 پارس جنوبی

– مذاکره نمایندگان کارگران ایران خودروبامدیریت درراستای تحقق خواسته هایشان

– اعتراض کارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل به عدم پرداخت 8ماه حقوقشان

– آیا حقوق معوقه کارگران کارخانه کف تبریزپرداخت خواهدشد؟

– اعتصاب کارگران معدن دراوکراین

اعتصاب 700کارگر فاز های 17و18 پارس جنوبی

گزارش جدید کارگر فلزکار از پارس جنوبی :

امروز تمامی کارگران شرکت های پیمانکاری ساخت بخش فرآیند پالایشگاه فاز های 17و18 پارس جنوبی در اعتصاب بودند .

ساعتی قبل حدود 700 کارگر شرکت های پیمانکار ( جهان پارس ، تناوب و محور سازان )  مقابل سایت اداری شرکت کارفرما (oiec  شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت ) تجمع نموده و  4 ماه حقوق عقب افتاده ی خود را طلب نمودند . در پی این اعتصاب کارفرما قول داد تا شنبه حقوق ها واریز شود .

oiec یکی از شرکت های صندوق بازنشستگان صنعت نفت می باشد ، که در حال حاضر کل فاز های 20 و 21 و بخش مهمی از فازهای 17و18 را در دست دارد.

بعد از تجمع کارگران شعارگویان به سمت محل پروژه بازگشتند و همچنان در اعتصاب هستند .

بخش دیگر پالایشگاه در دست شرکت دولتی idro  می باشد که ،بخش یوتیلیتی پالایشگاه را  در دست ساخت دارد . کارگران پیمانکاری های این بخش نیز چند روز پیش به اعتصاب خود پایان دادند .

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

نهم بهمن 1393

مذاکره نمایندگان کارگران ایران خودروبامدیریت درراستای تحقق خواسته هایشان

گزارش کارگر فلزکار از ایران خودرو:

با خاتمه موقت اعتصاب دیماه کارگران در مورد افزایش حقوق ، مدیریت با اعلام اینکه می خواهد طبقه بندی مشاغل را اجرا کند از همه سالن ها خواست که از هر شیفت هر سالن ، یک نفر به نمایندگی از طرف کارگران معرفی شوند تا موضوع طبقه بندی مشاغل صورت بگیرد. به همین خاطر از طرف کارگران بخصوص مونتاژ1 و مونتاژ2 ،سالن ال 90، سالن وانت، 4 سالن رنگ ، تعمیرات، انبار…. کارگرانی انتخاب شده و به مدیریت معرفی شده اند تا در 15 بهمن ماه با مدیریت مذاکره کنند. در هفته گذشته مدیریت ایران خودرو بیشتر کارگران شرکت های پیمانکار را به قراردادی تغییر وضعیت داد. قرار است خواسته های زیر در مذاکره با مدیریت مطرح شود :

1-افزایش حقوق 35 درصدی غیر از افزایش حداقل حقوق هر ساله

2-کلیه کارگران شرکت های پیمانکاری تغییر وضعیت یافته به قرار دادی تبدیل بشوند

3-طبقه بندی مشاغل در کلیه قسمت های ایران خودرو اجرایی شود.

4-شوراهای کارگری در قسمت های مختلف ایران خودرو تشکیل شود

5-پرداخت پاداش عقب افتاده

کارگران برای آنکه سرشان کلاه نرود از مدتی قبل قانون کار قسمت طبقه بندی مشاغل را می خوانند. امیدواریم بتوانیم با گرفتن دفتری با همفکری دیگر کارگران خواسته های بالا را به انجام برسانیم.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزار مکانیک

1393/11/09

اعتراض کارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل به عدم پرداخت 8ماه حقوقشان

مهربتاریخ10بهمن طی گزارشی از اعتراض کارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل به عدم پرداخت 8ماه حقوقشان،خبرداد.

براساس این گزارش،اعتراضات مکررکارگران کارخانه ذوب آهن اردبیل باردیگرمشکل کارگران وکارخانه ذوب آهن اردبیل رارسانه ای کرد.

براساس این گزارش،ا ین واحد تولیدی هزار میلیارد ریال بدهی داردو بانک صادرات با ۱۰ میلیون یورو حاضر به مشارکت در توسعه بخش ذوب این کارخانه شده است.

آیا حقوق معوقه کارگران کارخانه کف تبریزپرداخت خواهدشد؟

پیام مرندطی گزارشی بتاریخ 9بهمن از عدم پرداخت حقوق معوقه کارگران کف تبریز،خبرداد.

برپایه این گزارش،براساس اطلاعات موثق هنوز در این کارخانه وضعیت پرداختی ها قابل قبول کارگران نیست.

این گزارش می افزاید تاپایان سال جاری هم بنظرنمیرسد حقوق معوقه کارگران کارخانه کف تبریزپرداخت شود.

اعتصاب کارگران معدن دراوکراین

کارگران معدن در اوکراین دست به اعتصاب زدند.

به گزارش 10بهمن ماین نیوز، کارگران معدن در اوکراین در اعتراض به شرایط نامناسب کاری دست به اعتصاب گسترده زدند و همین امر باعث افزایش تنش در پایتخت این کشور شده است.

کارگران معدن خواستار دیدار با «آرسنی یاتسنیوک» نخست‌وزیر اوکراین هستند.

معدنچیان همچنین خواستار اصلاح قانون بودجه دولت در سال ۲۰۱۵ هستند که در آن حمایت دولت از اتحادیه‌های کارگری معادن کشور در نظر گرفته نشده است.

مسئولان اتحادیه کارگری اوکراین همچنین خواستار امنیت شغلی و افزایش مزایای بازنشستگی برای کارگران معادن شدند.

دهم بهمن ماه1393

akhbarkargari2468@gmail.com

 

 

 

مطالب مرتبط با این موضوع :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

Layer-17-copy

تمامی حقوق این وبسایت در اختیار مجموعه رنگین کمان بوده و استفاده از محتوای آن تنها با درج منبع امکان پذیر می باشد.