روزشمارمبارزات کارگران کارخانه واگن پارس اراک از اول شهریور1393تابه امروز
8دی1393- اخباروگزارشات کارگری:
هدف اصلی قرارگاه سازندگی خاتم الاوصیا وابسته به وزارت دفاع،کارفرمای کارخانه واگن پارس اراک،با طرح تجزیه کارخانه به ۴ شرکت جداگانه،تعیین مدیران جدید و…پراکنده کردن کارگران،جلوگیری ازمبارزه متحدشان درراه دست یابی به مطالبات برحقشان ،ایجادجورعب ووحشت وبرقراری فضای امنیتی تر درکارخانه بدنبال اعتصاب واعتراضات کارگران طی چندماه گذشته است.
برای نشان دادن اصلی ترین مطالبات کارگران کارخانه واگن پارس اراک وبرملاکردن هدف قرارگاه سازندگی خاتم الاوصیا برای مقابله با این کارگران درراستای عدم پاسخگویی به خواسته هایشان،روزشمارمبارزات کارگران کارخانه واگن پارس اراک از اول شهریور1393تابه امروزدرزیرمی آید:
– اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک ازاول شهریورماه1393
– دوردوم اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک از روز شنبه ۵ مهر
– طرح کارفرما برای تجزیه کارخانه به ۴ شرکت جداگانه
– اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک برای سومین روز متوالی
– اعضای شورای اسلامی کار کارخانه واگن پارس اراک باکارگران اعتصابی وخشمگین درگیرشدند!
– اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس برای پنجمین روز متوالی
– مدیر داخلی کارخانه واگن پارس در ششمین روز اعتصاب کارگران استعفا داد
– کارگران واگن پارس بادریافت بخشی ازحقوق معوقه به اعتصاب یک هفتهای پایان دادند
– سرانجام دو ماه حقوق معوقه کارگران «واگن پارس» پرداخت شد
– دورسوم اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک ازسوم دی ماه1393
– حضور نماینده قرارگاه خاتم الاوصیاء درکارخانه
– تجمع اعتراضی تعدادی ازکارگران کارخانه واگن پارس درخیابان
– استقراردهها مامور نظارتی وابسته به یک نهاد نظامی درکارخانه واگن پارس اراک
– خروج ماموران ازکارخانه واگن پارس در پنجمین روز اعتراض کارگران
– اخراج رئیس شورای اسلامی کارکارخانه واگن پارس لغو شد
اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک ازاول شهریورماه1393
از اول شهریورماه تاروز11شهریور کارگران و کارکنان کارخانه واگن پارس اعتصاب کردهاند و خواستار توجه به مطالبات خود هستند.
به گزارش11شهریورایسنا، یکی از کارگران این کارخانه،با اشاره به تعطیل کردن کارخانه از بیستودوم تا سیام مردادماه توسط مدیرعامل اظهار کرد: از اول شهریورماه تاکنون کارگران و کارکنان کارخانه اعتصاب کردهاند و خواستار توجه به مطالبات خود هستند.
وی در تبیین علت این اعتصاب عنوان کرد: اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و مزایای کارکنان، عدم مدیریت صحیح و نامنظم بودن پرداخت حقوق از جمله دلایلی است که کارگران را مجبور به اعتصاب کرده است. در حال حاضر 30 درصد حقوق تیرماه و همچنین 100 درصد حقوق مردادماه هنوز پرداخت نشده است.
وی با تأکید بر اینکه دریافتی کارگران بین 800 تا یک میلیون و 100 هزار تومان است، افزود: با پرداخت 30 درصد این حقوق عملاً گذران زندگی در چنین شرایط اقتصادی ممکن نیست.
وی تصریح کرد: مدیرعامل کارخانه در روز اول کاری سال 93 در جلسهای که با کارگران و کارکنان شرکت داشت با اشاره به تعدد پروژهها، خواستار تلاش و فعالیت بیش از پیش کارکنان شد و کارگران نیز با مشکلات خود را سازگار کردند اما، در شرایط کنونی ادامه فعالیت غیرممکن شده و خواستار توجه به حقوق و مزایای خود هستیم.
این کارگر کارخانه با تأکید بر اینکه کارگران سرمایه و توان اصلی کارخانه هستند اما، نیازهای آنها مورد توجه قرار نمیگیرد، افزود: با توجه به این همه توانایی چرا این شرکت باید با مشکلات مالی روبرو باشد؟ از طرفی، وزارت صنایع نیز با آزاد کردن واردات واگن، به نوعی تولید واگن را کم کرده و در نهایت موجب بیکاری و عدم بکارگیری تمامی ظرفیت تولید میشود، پس این وزارتخانه نیز در عدیده شدن مشکلات مقصر است.
وی یکی از عمده مشکلات این کارخانه را تغییر مدیرعامل در بازهی زمانی کوتاه دانست و گفت: مدیرعامل برای بهبود شرایط و یافتن راه چاره نیازمند زمان است اما، قبل از درک اوضاع و انجام اقدامی خاص در شرکت، تغییر میکند و سهامدار نیز خود را در مشکلات کارخانه دخالت نمیدهد.
وی افزود: ما کارکنان شرکت واگنپارس به علت بدقولی شرکت به بانکها و مؤسسات مالی نه میتوانیم ضامن شویم و نه میتوانیم وام دریافت کنیم و در کنار این موضوع از امکانات رفاهی نیز برخوردار نیستیم.
وی انجام تمامی این پروژهها و تأمین قطعه، تولید و تحویل به موقع به مشتری را نیازمند منابع مالی عنوان کرد و گفت: این شرکت توانایی تولید واگنهای مترو را با تولید 77 دستگاه کامل و 203 دستگاه استراکچر بدنه واگن مترو اثبات کرده است و علیرغم اینکه فرهنگ استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی در جامعه جا افتاده است و اکثر کلانشهرها زمینه و زیرساخت خطوط مترو را دارند اما، اکثراً برای تأمین سود و منفعت واردکنندگان، واگنهای مترو وارد میشوند در صورتی که چند شرکت واگنساز میتوانند در تولید واگن مترو با یکدیگر همسو شوند و در نهایت نیاز کشور را برطرف کنند.
وی اضافه کرد: در حال حاضر برخی شرکتهای حمل و نقل ریلی به جای اینکه به اقتصاد تولید کشور رونق ببخشد واگنهای دست دوم از کار افتاده را وارد میکنند و با کمی تغییرات و زیباسازی جهت استفاده به خطوط ریلی سرازیر میکنند در حالی که شأن و منزلت مردم کشور بالاتر از این است که از واردات دست دوم و واگنهای ناایمن استفاده کنند.
وی با بیان اینکه واگنپارس تنها شرکتی است که از بدو شروع تولید واگن تا تحویل آن را خود، طراحی، اجرا، بازرسی و از مونتاژ چرخ و محور تا بهرهبرداری یک واگن را انجام میدهد، عنوان کرد: شرکتهای اقماری نیز در مجموعهی واگن پارس مشغول فعالیت هستند.
این کارگر واگنپارس خواستار توجه بیشتر به پرسنل و رفع مشکلات به صورت عمقی و کامل شد و افزود: رسیدگی مقطعی به مشکلات کارساز نخواهد بود.
دوردوم اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک از روز شنبه ۵ مهر
نزدیک به ۹۰۰ کارگر واگن پارس اراک صبح روز شنبه ۵ مهر در اعتراض به تعویق سه ماهه حقوق دست از کار کشیدند.
کارگران واگن پارس در ساعاتی که در بلوار آیت الله اراکی تجمع کرده بودند، یک باند از این بلوار را بسته بودند. این کارگران ، حضور پلیس و ماموران امنیتی در محل تجمع را پرشمار توصیف کردهاند اما برخورد خشنی با کارگران معترض گزارش نکردهاند.
به گزارش 5مهرایلنا، این کارگران که در خیابان مجاور محوطه کارخانه تجمع کردهاند به تعویق حقوق تیر، مرداد و شهریور ماه امسال معترضاند.
بر اساس این گزارش، کارگران معترض در تجمع صبح امروز با سردادن شعارهایی، خواستار استعفای مدیران این واحد تولیدی شدهاند.
گفتنی است کارگران واگن پارس یکبار دیگر در ماه گذشته دست از کار کشیده بودند اما اعتصابشان به دنبال توافق نمایندگان کارگران با کارفرما و فرماندار پایان یافت.
یکی از کارگران همان زمان گفته بود کارگران به تعویق حقوق دو ماه گذشته (تیر و مرداد ماه امسال) و تاخیر در پرداخت حق بیمه، عیدی و پاداش معترضند.
بنا به گزارش همین منبع، تجمع نزدیک به ۹۰۰ کارگر واگن پارس اراک در پی مذاکرات نمایندگان کارگران با «حسن بختیاری»، فرماندار این شهرستان به محوطه کارخانه منتقل شد.
فرماندار اراک ساعاتی پیش در تجمع کارگران واگن پارس در بلوار آیت الله اراکی، خیابان مجاور محوطه این واحد تولیدی حاضر شده است و قول داده که مشکلات کارگران را حل کند.
بر اساس این گزارش، کارگران اعتصابی در پی وعدههای فرماندار تصمیم گرفتهاند به محوطه کارخانه بازگردند وبه اعتراضاتشان در داخل کارخانه ادامه دهند.
یکی از این کارگران با اشاره به حاضر شدن فرماندار در جمع کارگران معترض، گفت:فرماندار برای همکاری در ۳ موضوع پرداخت به موقع حقوق، اجرای قانون طبقه بندی مشاغل و رسیدگی به وضعیت کلی کارخانه قول مساعد داده است.
او در ادامه با اشاره به خلف وعده مدیرعامل واگن پارس، گفت: در جلسهای که در پی اعتراضات ماه گذشته کارگران این واحد تولیدی در شورای تامین شهرستان اراک برگزار شده بود، کارفرما متعهد شده بود ضمن پرداخت حقوق عقب افتاده کارگران، قانون طبقه بندی مشاغل را تا پایان سال در این واحد تولیدی اجرا کند.
او در عین حال تاکید کرد با گذشت چندین هفته از جلسه یاد شده، نه تنها حقوق عقب افتاده کارگران پرداخت نشده است، بلکه کارفرما برای اجرای قانون طبقه بندی مشاغل نیز اقدامی نکرده است.
طرح کارفرما برای تجزیه کارخانه به ۴ شرکت جداگانه
کارگر کارخانه واگن پارس اراک کارفرما(قرارگاه سازندگی خاتم الاوصیا وابسته به وزارت دفاع )بااشاره به طرح کارفرما برای تجزیه کارخانه به ۴ شرکت جداگانه گفت:در حال حاضر که در یک کارخانه کار میکنیم، حقوق ما را نمیدهد، چه برسد به اینکه ۱۰ کارگر در یک شرکت قطعه سازی مشغول به کار شوند. آنوقت دیگر صدای ما به هیچ جایی نمیرسد.
اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک صبح روز یکشنبه ۶ مهر به دومین روز متوالی وارد شد.
به گزارش6مهرایلنا، کارگران اعتصابی واگن پارس صبح امروز در محوطه کارخانه با سردادن شعار «مدیریت حیا کن، کارخانه رو رها کن» به تعویق سه ماهه حقوق (از ابتدای تیر ماه امسال تا کنون) اعتراض کردند.
یکی از کارگران حاضر در تجمع امروز، گفت: مهمترین موضوع برای حل مساله توقف تولید، پرداخت حقوق معوقه کارگران است. اگر حقوق سه ماه گذشته کارگران را پرداخت کنند، تولید مجددا از سر گرفته میشود.
او در تشریح مباحث طرح شده در جلسه دیروز شورای تامین شهرستان اراک که حوالی ساعت ۴ بعدازظهر در فرمانداری برگزار شد، گفت: کارفرما در این جلسه قول داد برای مشکلاتی که به وجود آورده است چارهای بیاندیشد، به خصوص برای طرح تجزیه کارخانه به ۴ شرکت جداگانه که آرامش روانی کارگران را بر هم زده است.
او افزود: شرکت توانمند و بزرگی مثل واگن پارس کجا و یک واحد کوچک قطعه سازی یا طراحی و مهندسی کجا. با تجزیه کارخانه عملا چیزی از واگن پارس باقی نمیماند و این موضوع قطعا برای کارگران عواقب خوبی ندارد. کارفرما به جای آنکه قولهای قبلیاش از جمله اجرای قانون طبقه بندی مشاغل را عملی کند، دنبال چنین بحثهایی رفته است.
او در ادامه بیان کرد: کارفرما در حال حاضر که در یک کارخانه کار میکنیم، حقوق ما را نمیدهد، چه برسد به اینکه ۱۰ کارگر در یک شرکت قطعه سازی مشغول به کار شوند. آنوقت دیگر صدای ما به هیچ جایی نمیرسد.
او با اشاره به ادعای کارفرما در یکی از خبرگزاریها مبنی بر پرداخت بدهی ۸ میلیارد تومانی از ابتدای امسال، گفت: اصلا معلوم نیست این بدهی ۸ میلیارد تومانی از کجا آمده است. از طرفی دفتر مرکزی کارخانه که ارزش بسیار بالایی دارد، سرنوشتش معلوم نیست. شورای اسلامی کار باید بررسی کند و گزارش دهد که واگذاری این دفتر روی اصول و حساب و کتاب بوده است یا خیر.
او در پایان گفت: در شرایطی که حقوق سه ماه گذشته کارگران پرداخت نشده است، ۵ یا ۶ نفر را به یکی از نمایشگاههای خارج از کشور فرستادهاند که به خودی خود تنش زاست.
گفتنی است سهامدار اصلی کارخانه واگن پارس اراک، قرارگاه خاتم الاوصیاء است و این قرارگاه نظامی کارفرمای این واحد تولیدی را تعیین میکند.
اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک برای سومین روز متوالی
اعتصاب نزدیک به ۹۰۰ کارگر واگن پارس اراک در اعتراض به تعویق حقوق سه ماه گذشته صبح روز دوشنبه ۷ مهر به سومین روز متوالی وارد شد.
به گزارش 7مهرایلنا، سومین روز اعتصاب کارگران واگن پارس اراک در حالی آغاز شده که بر خلاف وعده قبلی کارفرما، فرمانده قرارگاه نظامی خاتم الاوصیاء (سهامدار اصلی واگن پارس) به این واحد تولیدی نیامده است.
بر اساس این گزارش، کارفرما دیروز به کارگران قول داده بود فرمانده قرارگاه نظامی خاتم الاوصیاء به کارخانه بیاید و به مطالبات کارگران رسیدگی کند.
اعضای شورای اسلامی کار کارخانه واگن پارس اراک باکارگران اعتصابی وخشمگین درگیرشدند!
در چهارمین روز اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس، کارگران برای به نمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به مذاکرات بی نتیجه دیشب، قصدتظاهرات درخارج از محوطه کارخانه داشتند. اعضای شورای اسلامی کار کارخانه ضمن ایجادمانع با کارگران خشمگین درگیرشدند وظاهرا رئیس شورای اسلامی کار کارخانه غش کردو به بهداری کارخانه منتقل شد.
به گزارش 8مهرایلنا، اعضای شورای اسلامی کار ساعاتی پیش در کارخانه حاضر شدند و نتیجه مذاکرات دیشب با کارفرما و سهامدار اصلی (قرارگاه نظامی خاتم الاوصیاء) را به کارگران گزارش دادند.
آنطور که اعضای شورای اسلامی کار این کارخانه برای کارگران روایت کردهاند، تصمیم خاصی در مذاکرات دیشب گرفته نشده و زمان جلسه صرفا به گفت و شنود طرفین گذشته است.
بر اساس این گزارش، کارگران از توضیحات اعضای شورا قانع نشدند و قصد داشتند از کارخانه خارج شوند تا اعتراضشان را با تجمع بیرون از محیط کار ادامه دهند اما اعضای شورا مانع از خروج کارگران شدند.
براساس این گزارش، رئیس شورای اسلامی کار بر اثر درگیری با کارگران معترض که میخواستند از کارخانه خارج شوند، دچار «ضعف جسمانی» شده و به بهداری کارخانه منتقل شده است.
گفتنی است فرمانده قرارگاه نظامی خاتم الاوصیاء، مدیرعامل، مدیر حراست، اعضای شورای اسلامی کار، مسئول انجمن اسلامی و فرمانده بسیج واگن پارس دیشب (دوشنبه ۷ مهر) در قرارگاه نظامی خاتم الاوصیاء (واقع در تهران) برای رسیدگی به مطالبات کارگران تشکیل جلسه داده بودند.
اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس برای پنجمین روز متوالی
اعتصاب نزدیک به ۹۰۰ کارگر واگن پارس اراک در اعتراض به تعویق سه ماهه حقوق به پنجمین روز متوالی وارد شد.
به گزارش 9مهرایلنا، کارگران اعتصابی واگن پارس که از ابتدای تیرماه امسال حقوق نگرفتهاند از قول مدیران کارخانه برای پرداخت یک ماه از حقوق عقب افتادهشان در روزهای آینده خبر دادند.
مدیر داخلی کارخانه واگن پارس در ششمین روز اعتصاب کارگران استعفا داد
مدیر داخلی واگن پارس اراک در ششمین روز اعتصاب نزدیک به ۹۰۰ کارگر این واحد تولیدی استعفاء داد.
به گزارش10مهر ایلنا، مدیر داخلی واگن پارس در پی طولانی شدن اعتصاب کارگران این واحد تولیدی استعفاء داده است.
کارگران معترض پیشتر در تجمعاتشان با سردادن شعارهایی خواستار استعفای مدیران این واحد تولیدی شده بودند.
بر اساس این گزارش، کارفرما در آستانه تعطیلات نیمی از حقوق یک ماه را به کارگران پرداخت کرده است.
به گفته یکی از نمایندگان کارگران، کارخانه واگن پارس روزهای جمعه، شنبه و یکشنبه تعطیل خواهد بود و کارگران از روز دوشنبه مجددا در این واحد تولیدی حاضر میشوند و در صورت محقق نشدن مطالباتشان به اعتصاب ادامه خواهند داد.
کارگران واگن پارس بادریافت بخشی ازحقوق معوقه به اعتصاب یک هفتهای پایان دادند
تولید در کارخانه واگن پارس اراک به دلیل کسری مواد خام و قطعات برای دهمین روز متوالی متوقف ماند.
به گزارش 14مهرایلنا، نزدیک به ۹۰۰ کارگر واگن پارس که بعد از یک هفته اعتصاب و در پی پرداخت بخشی از مطالباتشان قصد داشتند از صبح روز دوشنبه ۱۴ مهرتولید را از سر بگیرند با کسری مواد خام و قطعات مواجه شدند.
بر اساس این گزارش، کارفرما پیش از تعطیلات عید قربان نیمی از حقوق یک ماه را به کارگران پرداخت کرده بود، آنهم در شرایطی که کارگران حقوق سه ماه گذشته را طلبکارند.
سرانجام دو ماه حقوق معوقه کارگران «واگن پارس» پرداخت شد
معوقات کارگران واگن پارس اراک با گذشت بیش از یک ماه از پایان اعتصابشان پرداخت شده است.
به گزارش 20آبان ایلنا، حقوق معوقه ۹۰۰ کارگر واگن پارس در ماههای مرداد و شهریور پرداخت شده است اگرچه سرپرستان کارگاهها و مدیران میانی این واحد تولیدی نیمی از حقوق شهریور ماه خود را به صورت علیالحساب دریافت کردهاند.
بر اساس این گزارش، کارفرما وعده داده است حقوق هر ماه را بین روز بیستم تا سیام ماه بعد پرداخت کند و کارگران هم اکنون منتظر دریافت حقوق مهر ماه هستند.
منابع کارگری در عین حال گزارش دادهاند «غضنفر صفاری» به عنوان جایگزین مدیر داخلی پیشین کارخانه که در پی اعتصاب یک هفتهای کارگران در ماه گذشته استعفاء داده بود معرفی شده است.
لازم به ذکر است قرارگاه خاتم الاوصیاء سهامدار اصلی کارخانه واگن پارس اراک است و تعیین مدیراین واحد تولیدی بر عهده این نهاد نظامی قرار دارد.
دورسوم اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس اراک ازسوم دی ماه1393
به گزارش3دی ایلنا،بنقل ازکارگران،کارفرمای کارخانه پارس اراک، در ادامه تغیبرات خود به تازگی مدیر انتظامات واگن پارس را با وجود آنکه دو ماه به پایان قرارداد کارش باقی مانده بود از کار منفک کرده است و یک نظامی بازنشسته را جایگزین او کرده است.
برپایه این گزارش،مدیر جدید از صبح روز3دی1393 مشغول به کار شده و نفرات جدیدی را در واحد انتظامات و نگهبانی جایگزین کرده است.
کارگران میگویند این تغییر مدیریتی در واگن پارس به قصد اعمال محدودیت بیشتر بر کارگران در کارخانه است.
در هیمن رابطه یکی از کارگران گفت: هر شش عضو شورای اسلامی کار واگن پارس در اعتراض به خودداری کارفرما از تمدید قرارداد کار رئیس این نهاد ، قراردادهای جدید خود را امضاء نکردهاند.
او در ادامه بیان کرد: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارخانه واگن پارس که از وعدههای کارفرما برای پایان دادن به اعتراضات صنفی پیشین کارگران بود متوقف شده است.
لازم به ذکر است قرارگاه خاتم الاوصیاء سهامدار اصلی کارخانه واگن پارس اراک است و تعیین کارفرمای این واحد تولیدی بر عهده این قرارگاه نظامی قرار دارد.
حضور نماینده قرارگاه خاتم الاوصیاء درکارخانه
به گزارش 4دی ایلنا، کارفرما و نماینده قرارگاه خاتم الاوصیاء عصر روز چهارشنبه ۳ دی به نمازخانه کارخانه آمده و در جمع کارگران معترض حاضر شدهاند.
بر اساس این گزارش، نماینده قرارگاه خاتم الاوصیاء به کارگران حاضر در نمازخانه کارخانه گفته که سهامدار اصلی به این نتیجه رسیده است که رئیس شورای اسلامی کار از کارخانه برود.
او به کارگران گفته است برای رئیس شورا مراسم تودیع برگزار میکند و اخراج وی به صلاح کارگران است.
کارگران میگویند کارفرما و نماینده فرمانده قرارگاه خاتم الاوصیاء در جلسه دیگری که غروب دیروز با حضور اعضای شورای اسلامی کار برگزار شده است مجددا بر اخراج رئیس شورا پافشاری کردهاند.
یکی از کارگران که نخواست نامش فاش شود گفته است اعضای شورای اسلامی کار تا شنبه (۶ دی) به کارفرما مهلت دادهاند که رئیس شورا را به کار بازگرداند و در غیر اینصورت از سمت خود استعفاء میدهند.
توضیحات کارفرما
در همین رابطه، «علیرضا واعظی» مدیر روابط عمومی واگن پارس گفت: من مدیر روابط عمومی هستم و خیلی در جریان اتفاقات قرار ندارم. دیروز مدیر عامل و نماینده قرارگاه به کارخانه آمده بودند و صحبت کردند و اصلا تحصنی نبوده است.
او افزود: من خبر دیروز شما را دیدم. کارگران متحصن نه ۹۰۰ نفر بلکه ۱۰۰ نفر بودهاند.
تجمع اعتراضی تعدادی ازکارگران کارخانه واگن پارس درخیابان
به گزارش6دی ایلنا،150 تن از کارگران واگن پارس اراک صبح روز شنبه ۶ دی درادامه اعتراضات روزهای گذشته شان، در خیابان واگن پارس منتهی به بلوار آیت الله اراکی تجمع کردند.
بنابهمین گزارش، ۷۵۰ کارگر دیگر واگن پارس در کارخانه ماندهاند و با خودداری از ادامه تولید از نماینده اخراجی خود حمایت میکنند.
بنابهمین گزارش،تجمع صبح روز6دی ۱۵۰ کارگر واگن پارس در بلوار منتهی به کارخانه با وساطت یک عضو شورای تامین و سرهنگ «مصطفی ویسمهای»، فرمانده انتظامی شهرستان اراک پایان یافت.
برپایه این گزارش،این دو مقام مسئول همزمان با تجمع امروز کارگران واگن پارس به کارخانه آمدند و با کارفرما مذاکره کردند.
آنطور که کارگران گزارش دادهاند فرمانده انتظامی شهرستان اراک در مذاکره با کارفرما خواستار بازگشت به کار «علی درخشندهبخت»، رئیس شورای اسلامی کار کارخانه شده است.
کارگران در عین حال گزارش دادهاند کارفرما در پاسخ این مقام نظامی گفته که اختیاری برای انعقاد قرارداد با آقای درخشندهبخت ندارد زیرا قرارگاه تصمیم به اخراج او گرفته است و خودش هم باید این تصمیم را ملغی کند.
بر اساس این گزارشها، کارفرما در نهایت به فرمانده انتظامی شهرستان اراک گفته است که خواسته او را به سهامدار اصلی واگن پارس اطلاع میدهد.
کارگران همچنین می گویند به این دو مقام مسئول اطلاع دادهاند که با تغییر مدیر انتظامات واگن پارس، فضای نامناسبی بر کارخانه حاکم شده است و فرمانده نیروی انتظامی قول پیگیری این موضوع را داده است.
استقراردهها مامور نظارتی وابسته به یک نهاد نظامی درکارخانه واگن پارس اراک
به گزارش7دی ایلنا،دهها مامور نظارتی صبح روز یکشنبه ۷ دی وارد کارخانه واگن پارس اراک شدند.
براساس این گزارش،این ماموران در حال رفت و آمد در محوطه کارخانه هستند و در اتاقهای مختلف تشکیل جلسه میدهند.
همچنین اعضای شورای اسلامی کار واگن پارس صبح روز7دی به اداره کار رفتند تا در جلسهای با حضور مقام های اداره کار استان مرکزی، کارفرما، مدیر انتظامات و نگهبانی کارخانه و چند تن دیگر از مقامهای محلی برای بازگشت به کار «علی درخشندهبخت»، رئیس شورا مذاکره کنند.
یکی از کارگران که نخواسته نامش فاش شود گفته است که در پایان این جلسه، به اعضای شورا گفته شده است جلسه را ترک کنند و نتیجه بعدتر به اطلاعشان رسانده خواهد شد.
خروج ماموران ازکارخانه واگن پارس در پنجمین روز اعتراض کارگران
به گزارش8دی ایلنا،بنقل از کارگران کارخانه واگن پارس، بیشتر مامورانی که دیروز7دی در محوطه کارخانه مستقر شده بودند، امروز8دی در کارخانه مشاهده نمیشوند.
بنابهمین گزارش،کارفرما صبح امروز ۵ کارگر واگن پارس را به کارخانه راه نداده بود اما این کارگران ساعاتی پیش با میانجیگری اعضای شورای اسلامی کار وارد کارخانه شدهاند.
اخراج رئیس شورای اسلامی کارکارخانه واگن پارس لغو شد
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار مرکزی از الزام کارفرما به انعقاد قراردادکار با رئیس اخراجی شورای اسلامی کارکارخانه واگن پارس خبر داد.
به گزارش8دی ایلنا،شکرالله حسنبیگی در این باره گفت: در جلسهای که دیروز با حضور فرماندار، کارفرما، نمایندگان کارگران و شماری دیگر از مقامهای مسئول در محل فرمانداری اراک برگزار شد، مصوب شد که کارفرما با رئیس اخراجی شورای اسلامی کار واگن پارس قرارداد کار منعقد کند و او را به کار خود بازگرداند.
هشتم دی ماه1393