مصاحبه پیام سندیکا با یکی از فعالان سندیکای کارگران شرکت واحداتوبوسرانی تهران
پیام سندیکا : خودتان را معرفی کنید و بگویید چند سال است که در شرکت واحد کار می کنید و در چه منطقه ای؟
حسن سعیدی : حسن سعیدی هستم و متولد ۱۳۵۵ . از سال ۷۹ با گواهی نامه رانندگی پایه یک بعنوان راننده اتوبوس،استخدام شرکت واحد اتوبوسرانی تهران شدم و در خطوط مختلف منطقه ۵ شرکت واحد افتخار خدمت به شهروندان را داشتم و با راه اندازی خطوط تندرو،این منطقه به سامانه ۱۰ شرکت واحد تغییر نام یافت. از سال ۸۳ به عضویت سندیکا شرکت واحد درآمدم و از آن زمان برای بهتر شدن شرایط کار و ارتقاء سطح معیشت کارگران بی وقفه تلاش می کنم. در سال ۸۴ دو نوبت به دلیل تلاش برای احقاق حقوق کارگران بازداشت شدم و از سال ۸۴ لغایت ۸۸ از کار اخراج شدم و در سال ۸۸ پس از ۳ روز ابقاء بخدمت دوباره اخراج شدم که در سال ۸۹ ابقاء بکار شدم و اینبار پس از سه ماه اشتغال مجددا اخراج شدم و در سال ۹۰ بازگشت بکار شدم . آخرین بار هم در سال ۹۱ اخراج شدم که همچنان پیگیربازگشت بکاروخدمت به شهروندان هستم.من هیچگاه در شرکت واحد بی انظباطی نداشتم و همه اخراج ها بدلیل فعالیت صنفی بوده و تمام بازگشت بکارها بعد از اخراج های متعدد نتیجه همبستگی کارگران در قالب سندیکا بوده است و اگر نبود این همبستگی و تحمل سختی ها قطعا خیلی سال قبل از این ها نمی توانستم دوباره در شرکت واحد مشغول بکار شوم.
پیام سندیکا : مشکل اصلی کارگران شرکت واحد در مناطق اتوبوسرانی چیست؟
حسن سعیدی : شرکت به کارگران اجازه فعالیت صنفی مستقل یا همان فعالیت سندیکایی را نمی دهد، عدم رسیدگی مسائل رفاهی، سرویس ایاب و ذهاب، مسکن، تبعیض بین کارگران شهرداری و شرکت واحد در حالی که شرکت واحد جزء شرکتهای وابسته به شهرداری می باشد، تبعیض در پرداخت بهره وری، تبعیض در ارائه خدمات رفاهی و سایر امکانات، کارفرما اجازه استفاده از مرخصی استحقاقی ساعتی را بر خلاف قانون به رانندگان نمی دهد و همین امر موجب می شود مرخصی رانندگان به سرعت تمام شود و در مواقع ضرور که راننده مجبور به غیبت می شود از طریق کمیته انضباطی مشکلاتی تا حد اخراج برای آنان پدید می آورد،عدم خرید لوازم برای اتوبوسها و اجبار رانندگان به رانندگی با اتوبوسهای دارای معایب فنی، اجبار غیر متعارف رانندگان به کار کردن بیشتر و عدم توجه به ایمنی کار، اجبار رانندگان به سوار کردن مسافر سرپایی در حالی که مسافران سرپایی بیمه نیستند و به هنگام حادثه مشکلات عدیده ای برای رانندگان و خانواده آنها پدید می آید، رانندگان اتوبوس برخلاف قوانین راهنمایی و رانندگی کمک راننده ندارند، اجبار رانندگان به رانندگی با اتوبوسهای دو کابین گران قیمت در حالیکه این اتوبوسها بیمه کاملی ندارند و پرداخت خسارت تصادف با دریافت حقوق تناسب منطقی ندارد ،عدم پرداخت حقوق متناسب با رانندگی اتوبوس دو کابین، عدم ارائه خدمات بهداشتی مناسب به کارگران، عدم انتخابات سالم برای انتخاب اعضای هیات مدیره تعاونی مصرف و عدم کارایی مناسب تعاونی مصرف برای کارگران،استفاده برخی افراد نور چشمی و فرصت طلب از بودجه ای که به کارگران تعلق دارد برای مثال در تعاونی مسکن، عدم اختصاص کامل بودجه یی که شهرداری برای کارگران شرکت واحد به مدیریت پرداخت کرده است، شرکت نماینده غیر واقعی کارگر در کمیته انضباط کار و سایر کمیته های تصمیم گیر برای کارگر، عدم ارتقاء گروه به موقع کارگران مطابق طرح طبقه بندی مشاغل، مشکلاتی در ارسال لیست بیمه رانندگان به تامین اجتماعی که این مهم موجب شده کارگران نتوانند از مزایای کامل بازنشستگی در مشاغل سخت و زریان آور بهره مند شوند و…… البته خیلی از این مشکلات به دلیل عدم مدیریت صحیح و کارآمد در سطوح مختلف است و ارتباطی به کمبود بودجه ندارد.
پیام سندیکا : انتخابات غیرقانونی شوراها در شرکت واحد چه سرنوشتی پیدا کرده است ؟
حسن سعیدی : انتخابات شورای اسلامی کار در مناطق و سامانه های مختلف شرکت طبق روال دوره های قبل بدون برگزاری مجمع عمومی کارگران و با تخلف و تقلب همراه بوده آغاز شد و پس از شکایت کارگران به وزارت کار مشخص شد که در مرحله دوم انتخابات در سامانه یک ۱۰۸ نفر دوبار و ۷ نفر ۳ بار رای داده اند و گروهی از کارگران هم مدعی بودند در انتخابات شرکت نکرده اند و بجای آنان اثر انگشت زده اند و نهایتا انتخابات در این سامانه و منطقه هفت به حد نصاب نرسید البته با مقاومت مدیر کل اداره کار استان تهران رسیدگی به شکایات انتخابات دیگر مناطق و سامانه ها در این مرحله متوقف شد در غیر اینصورت در آن مناطق و سامانه ها هم نتیجه ای غیر از این حاصل نمی شد و پس از آن دور نهایی انتخابات در سامانه ها آنقدر فشار شرکت واحد با هماهنگی اداره کار استان به کارگران زیاد شد تا جایی که کارگر را به زور مجبورکردند که رای بدهد یا در برخی سامانه ها مثل سامانه ۵ و ۱۰ عوامل کارفرما بالای سر کارگر ایستادند و به زور به او گفتند که حتما باید اسم چندین کاندید را در برگ رای بنویسد و با این وجود باز در شمارش آراء تقلب کردند و بر خلاف قانون بدون اینکه نتیجه انتخابات را کتبا به اطلاع کارگران برسانند شفاها اعلام کردند که انتخابات به حد نصاب رسیده است و البته کارگران نیز به وزارت کار شکایت کرده اند و منتظر و پیگیر رسیدگی هستند و البته در برخی از سامانه ها هم میبایست انتخابات تکمیلی برای انتخاب اعضای شورای اسلامی کار صورت گیرد
پیام سندیکا : نظر شما درمورد فاصله بین دستمزد و هزینه زندگی چیست؟
حسن سعیدی : فاصله دستمزد و هزینه زندگی موجب شده کارگران علاوه بر شغل اصلی خود به مشاغل کاذب روی بیاورند و این چیزی است که نماینده کارفرما در شورای عالی کار هم اعلام کرد که کارگر با یک شغل نمی-تواند هزینه زندگی اش رو تامین کند و نتیجه آن چیزی جز سست شدن بنیان خانواده ها و افزایش جرائم اجتماعی نیست و کارگران مجبورند بیشتر از سابق از هزینه های خوراک، پوشاک، بهداشت حتی درمان، ورزش، آموزش، تفریح صرفه جویی کنند و اینها نتایج زیان بار آنی و دراز مدت برای خانواده ها و نهایتا جامعه خواهد داشت.
پیام سندیکا : پرونده سه کارگر اخراجی از شرکت واحد ازجمله خود شما به کجا انجامید؟
حسن سعیدی : پرونده من و آقایان وحید فریدونی و ناصر محرم زاده با اعمال نفوذ اداره کار استان تهران از یکطرف و استخدام یک کار چاق کن در اداره کار بعنوان نماینده شرکت واحد و پرداخت رشوه از طریق این فرد منجر به تائید اخراج هر سه نفر در اداره کار شد و هر سه به آراء اداره کار به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم و پرونده من و آقای ناصر محرم زاده در دیوان در حال رسیدگی است و رای اخراج اداره کار آقای فریدونی در دیوان نقض شد و برابرقانون میبایست مجددا پرونده ایشان در هیات هم عرض حل اختلاف مورد رسیدگی قرار می گرفت و اینبار نیز نفوذ اداره کار استان تهران و پرداخت رشوه از طرف شرکت واحد توسط کار چاق کن اداره کار موجب شد اخراج ایشان مجددا توسط هیات هم عرض حل اختلاف صادر شود لذا ایشان نیز مجددا نسبت به رای هیات هم عرض حل اختلاف به دیوان عدالت اداری شکایت کرده و پرونده در حال رسیدگی می-باشد.
پیام سندیکا : از روز کارگر سال ۱۳۹۲ چه خاطره ای دارید؟
حسن سعیدی : در روز کارگر سال ۹۲ گروهی از کارگران شرکت واحد با هماهنگی سندیکا با حضور در پایانه های اصلی اتوبوسرانی با پخش شیرینی روز کارگر را به یکدیگر تبریک گفتند و نهایتا در پایانه آزادی جمع بزرگتری از کارگران با راهپیمایی خواسته های کارگران را فریاد زدند.
پیام سندیکا : برخورد رانندگان در پایانه های اتوبوسرانی با شما چگونه بود؟
حسن سعیدی : کرگران در پایانه ها استقبال گرمی از ما داشتند و اعلام می کردند که حضور شماها دلگرمی ماست و اعلام همبستگی با سندیکا داشتند.
پیام سندیکا : نظر شما در مورد اینکه روز کارگر چه مفهومی دارد و چه پیام و اتفاقی باید در این روز بیافتد را بفرمایید.
حسن سعیدی : این روز سالروز بزرگداشت مبارزات و دستاوردهای کارگران است .روز کارگر روز پاس داشت مبارزات کارگری جهان است .این روز بهانه ای است برای اینکه کارگران یکصدا و همه با هم خواست های انسانی خود را فریاد کنند و همبستگی خود را برای رسیدن به خواسته های مشترکشان به نمایش بگذارند.
پیام سندیکا : با سپاس از دقت نظر شما.
اردیبهشت سال ۱۳۹۳
