اخباروگزارشات کارگری16فروردین1394
– اعتصاب کارگران لوله و نورد صفا بعد از تعطیلات نوروزی
– تجمع هر روزه کارگران کشتارگاه «مرغ کیسم» پس از تعطیلات رسمی نوروز در اعتراض به تعویق چهار ماه حقوق
– اولین تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان در سال 94:
تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان استان یزد مقابل استانداری
– وعدههای کارفرما و بی اعتمادی کارگران قرارداد مستقیم پتروشیمی تبریز
– عدم پرداخت حقوق و عیدی کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی تبریز
– دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه در سال 94 اعلام شد
– بانک مرکزی نماگرهای اقتصادی شماره 78(سه ماهه سوم سال 1393) را منتشر کرد
– مرگ کارگرشهرداری بجنورد در حین کار
اعتصاب کارگران لوله و نورد صفا بعد از تعطیلات نوروزی
اتحادیه آزاد کارگران ایران : کارگران نورد و لوله صفا از دیروز شنبه 15 فروردین 94 با اولین روز شروع کاری دست از کار کشیدند و خواهان پرداخت مطالبتشان شدند
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران کارگران نورد و لوله صفا در آخرین روزهای اسفند سال 93 با اعتصاب خود توانستند یک ماه حقوق از مطالبات انباشته ی خود را دریافت کنند
این کارگران دیروز شنبه با شروع اولین روز کاری در این شرکت به جهت پرداخت نشدن عیدی و پاداش سال قبل و طلب سه ماه حقوق معوقه ی خود دست از کار کشیدند
کارگران تاکید دارند که تا پرداخت مطالبتشان به اعتصاب خود ادامه خواهند داد
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 16 فروردین 1394
تجمع هر روزه کارگران کشتارگاه «مرغ کیسم» پس از تعطیلات رسمی نوروز در اعتراض به تعویق چهار ماه حقوق
۱۸۰ کارگر کشتارگاه صنعتی «مرغ کیسم» در استان گیلان پس از تعطیلات رسمی نوروز در اعتراض به تعویق بیش از چهار ماه حقوقشان هر روز در محوطه کارخانه، اداره کار یا مقابل فرمانداری آستانه اشرفیه تجمع میکنند.
به گزارش16فروردین ایلنا، این کارگران که سابقه کار ۸ تا ۱۲ ساله در کشتارگاه صنعتی مرغ کیسم را دارند به دلیل آنچه از سوی کارفرما مشکلات مالی عنوان میشود، از آذر ماه سال گذشته (۹۳) تا کنون حقوق نگرفتهاند. عیدی پایان سال و سنوات خدمت این کارگران نیز هنوز پرداخت نشده است.
کارگران در واکنش به این موضوع بعد از تعطیلات رسمی نوروز هر روز در محوطه کارخانه و مقابل ساختمان اداره کار و فرمانداری شهرستان آستانه اشرفیه تجمع اعتراضی بر پا میکنند.
کارگران کشارگاه مرغ کیسم میگویند مشکلات این واحد صنعتی دست کم از دو سال پیش به دلیل وصول نشدن مطالبات این واحد کشتارگاهی از وزارت صنعت معدن وتجارت دولتهای نهم و دهم آغاز شده است.
به گفته کارگران، پس از اجرای طرح هدفمند کردن یارانهها وزارت صنعت معدن وتجارت دولت وقت برای کنترل بازار قراردادی را با کشتارگاه مرغ کیسم منعقد کرد اما با وجود آنکه این کشتارگاه مرغهای منجمد را طبق توافق با نظارت دولت وارد بازار مصرف کرده است اما بعد از گذشت دو سال هنوز این واحد نتوانسته است طلب مالی خود را از وزارت خانه مذکور وصول کند.
کارگران میگویند کشتارگاه مرغ کیسم به عنوان یکی از بزرگترین مجموعههای کشتارگاهی کشور دو سال پیش حدودا ۵۰۰ کارگر داشته است، اما اکنون نیروی کار این واحد به دلیل افزایش مشکلات ناشی از کمبود منابع مالی به ۱۸۰ کارگر تقلیل یافته است.
اولین تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان در سال 94:
تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان استان یزد مقابل استانداری
جمعی از فرهنگیان استان یزد امروز یکشنبه با حضور در مقابل استانداری این استان، برآورده شدن مطالبات خود از سوی مسوولان را خواستار شدند.
به گزارش16فروردین یزدرسا،تجمع کنندگان خواهان اجرای قانون هماهنگ پرداخت حقوق و توجه بیشتر به اوضاع معیشتی و رفاهی خود شدند.
اصلاح حکم های گارگزینی، پرداخت حق مسکن و لباس، اصلاح سیستم بیمه، پرداخت حق بازنشستگی معلمان و صدور مجوز برای فعالیت رسمی کانون های صنفی از دیگر خواسته های فرهنگیان است.
وعدههای کارفرما و بی اعتمادی کارگران قرارداد مستقیم پتروشیمی تبریز
کارگر قرارداد مستقیم پتروشیمی تبریزگفت:مهمترین تقاضای ما مبنی بر تبدیل قرارداد موقت به دائم را نپذیرفتهاند اما سایر تقاضاهای ما را فعلا در حد صحبت پذیرفتهاند.
به گزارش16فروردین ایلنا،یکی از نمایندگان کارگران پتروشیمی تبریز از وعدههای مثبت مدیرعامل این کارخانه در راستای تحقق مطالبات کارگران قرارداد مستقیم پس از ابلاغ دستورالعمل ۸ بندی اداره کار خبر داد.
این کارگر که نخواست نامش فاش شود گفت: در این چند روز جلساتی به منظور رسیدگی به مطالبات کارگران برگزار شد اما ما آنقدر بیمهری دیدهایم که تا وعدهها عملی نشود و رقم فیش حقوقی کارگران تغییری نکند باور نمیکنیم اینها میخواهند کاری کنند.
او افزود: مدیران پتروشیمی تبریز میگویند طبقه بندی مشاغل در این مجتمع صنعتی را آغاز کردهاند و بودجه این کار در هیات مدیره تصویب شده است ولی فعلا همه چیز در حد صحبت است.
او در ادامه گفت: از طرفی میگویند میخواهند بحث سنوات را درست کنند. در چند سالی که با قراردادکار مستقیم برای پتروشیمی تبریز می کردیم، سنوات را با یکسال سابقه کار محاسبه میکردند که از آسیبهای قراردادهای موقت است. زمانی که یکسال تمام میشد، انگار سابقه ما را پاک میکردند و در سال بعد به عنوان یک کارگر صفر کیلومتر با ما قرارداد میبستند.
او تصریح کرد: سنوات سال ۹۴ را میخواهند بر اساس آخرین سالی که کارگران به صورت پیمانی برای پتروشیمی تبریز کار میکردند محاسبه کنند. گفتهاند مابهالتفاوت سالهای قبل را نیز پرداخت میکنند. البته مهمترین تقاضای ما مبنی بر تبدیل قرارداد موقت به دائم را نپذیرفتهاند که البته پیش بینی هم میشد اما سایر تقاضاهای ما را فعلا در حد صحبت پذیرفتهاند.
این کارگر معترض در پایان گفت: متاسفانه آدم به اینها خوشبین نیست. چون مثلا با بیمه تکمیلی کارگران که هیچ بار مالی برای کارخانه ندارد به بهانههای واهی مثل تعهد آور بودن برای کارفرما مخالفت کردند. البته اخیرا گفتهاند قدمهایی را نیز برای بیمه تکمیلی کارگران بر میدارند.
گفتنی است دستورالعمل ۸ بندی اداره کار پس از آن به مدیرعامل پتروشیمی تبریز ابلاغ شد که او با شروع سال نو از ورود بیش از ۵۰۰ کارگر قرارداد مستقیم به کارخانه جلوگیری کرد. ممنوعیت ورود این کارگران به کارخانه که همگی در بخش تعمیرات و نگهداری مشغول به کارند به دلیل خودداریشان از امضای قرارداد کار جدید بود.
یکی از کارگران در زمان ممنوعیت ورود به کارخانه گفته بود «کارگران قرارداد مستقیم پتروشیمی تبریز بیش از این حاضر نیستند با قراردادهای موقت یکساله به کار ادامه دهند و با دریافت دستمزدی معادل یک چهارم دستمزد کارکنان رسمی، احساس تبعیض کنند.»
عدم پرداخت حقوق و عیدی کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی تبریز
منابع کارگری از پرداخت نشدن حقوق اسفند و پاداش و عیدی بیش از ۲۷۰ کارگر ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی تبریز خبر میدهند.
به گزارش16فروردین ایلنا،کارگران ماشین آلات صنعتی گفتهاند به جز تعویق حقوق و عیدی، حق بیمه آنان نیز از مرداد ماه پارسال پرداخت نشده است.
بر اساس گزارش این منابع، اگرچه دفترچه بیمههای کارگران براساس مصوبه کمیسیون کارگری شورای تامین استان اعتبار دارد اما این دفترچهها موارد پر هزینه مثل عملهای جراحی را پوشش نمیدهند.
یکی از کارگران در این باره گفته است که نزدیک به ۵۰ نفر از کارگران در آستانه بازنشستگی قرار دارند که بازنشستگیشان به دلیل عدم همکاری کارفرما به تاخیر افتاده است.
گفتنی است خط تولید کارخانه ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی تبریز در نیمه دوم سال گذشته استارت نخورده است.
حقوق کارگران در ماههای گذشته از راه فروش بکهولودرهای پیشتر تولید شده [بکهولودر نوعی تراکتور مجهز به بیل جلو به نام (Loader) و بیل عقب به نام (BackHoe) است] تامین شده است.
کارگران میگویند از خرداد ماه پارسال تاکنون اعضای هیات مدیره و مدیرعامل به کارخانه سر نزدهاند.
گفتنی است کارخانههای ماشین آلات صنعتی، خدمات صنعتی، موتورسازان، ریختهگری، آهنگری، ستخت تراکتور، تامین قطعات و… به عنوان زیر مجموعه گروه صنعتی تراکتور سازی تبریز در حال فعالیت هستند.
دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه در سال 94 اعلام شد
سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور، دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه در سال 1394 را اعلام کرد.
به گزارش16فروردین اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در دستور اداری صادر شده از سوی معاونت فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی آمده است: پیرو دستور اداری دستمزد مبنای کسر حقبیمه سال 1394 و به استناد مصوبه شورایعالی کار موضوع بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حداقل دستمزد سنواتی در سال 1394، جداول مربوط به دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حقبیمه فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع برای سال 1394 ارسال میشود.
مقتضی است مراتب به نحو شایسته به اطلاع کارفرمایان مربوطه رسیده و از ابتدای سال جاری مورد عمل قرار گیرد.
لازم به ذکر است دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه هر ساله از سوی سازمان تأمین اجتماعی بر اساس ضوابط قانونی از جمله حداقل دستمزد تعیین شده از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شده و توسط واحدهای اجرایی این سازمان در رابطه با دریافت حق بیمه مورد نظر، اعمال میشود.
لینک متن کامل بخشنامه :http://www.tamin.ir/News/Item/14100/2/14100.html
بانک مرکزی نماگرهای اقتصادی شماره 78(سه ماهه سوم سال 1393) را منتشر کرد
به گزارش16فروردین روابط عمومی بانک مرکزی ، نماگرهای اقتصادی شماره 78 از سوی اداره بررسیها و سیاستهای اقتصادی منتشر شد.
براساس این گزارش جمعیت ایران8/77 میلیون نفر،جمعیت فعال9/23میلیون نفر ونرخ بیکاری به5/10درصدرسیده است.
نرخ بیکاری در مناطق شهری 7/11 درصد و روستایی 7.4/7 درصد اعلام شده است.
نرخ بیکاری زنان 3/20درصد و مردان 7/8درصد اعلام شده ضمن آنکه نرخ بیکاری در جوانان 29 – 15 ساله 8/21 درصد و جوانان 24 – 15 ساله 7/25درصد گزارش شده است.
لینک نماگرهای اقتصادی شماره 78 (سه ماهه سوم سال 1393):
file:///C:/Users/behruz/Downloads/Ectno78[1]%20(1).pdf
مرگ کارگرشهرداری بجنورد در حین کار
روز12فروردین یک کارگرشهرداری بجنوردکه نیمههای شب مشغول نظافت خیابان بودبدنبال یک تصادف جان باخت.
به گزارش 16فروردین همشهری،ساعت 2 بامداد دوازدهم فروردین به اورژانس شهرستان بجنورد خبر رسید مردی در جریان سانحه رانندگی در خیابان 32 متری شهدا بهشدت مجروح شده است. دقایقی بعد وقتی امدادگران خود را به محل حادثه رساندند معلوم شد مجروح مردی 47 ساله به نام دولت رضایی و از رفتگران شهرداری است که یک دستگاه خودروی پراید با سرعتی زیاد با او تصادف کرده و وی را مجروح کرده است.
هرچند امدادگران این مرد را به بیمارستان رساندند اما خونریزی و شدت جراحات وارده به او به حدی بود که او ساعت 5 بامداد روی تخت بیمارستان جان خود را از دست داد. در همین حال، محزون یکی از همکاران رفتگر زحمتکش شهرداری بجنورد در اینباره گفت: «وقتی از این حادثه باخبر شدم خودم را به محل حادثه رساندم.گویا راننده پراید که مرد جوانی بود و با خانوادهاش سفر میکرد بهدلیل خواب آلودگی همکارم رضایی را که با لباس شبرنگ مشغول نظافت بود ندیده و با او تصادف کرده بود. هنگام حادثه همکارم کنار خیابان بود و هیچ بیاحتیاطی انجام نداده بود.» وی ادامه میدهد: «راننده پراید بعد از این حادثه توقف کرده و بالای سر همکارم بود. شدت حادثه به حدی بود که بعد از برخورد پراید با رضایی سر او به جدول کنار خیابان برخورد کرد و او دچار ضربه مغزی شد.
با این حال او به بیمارستان منتقل شد اما جانش را از دست داد.» محزون درباره این رفتگر زحمتکش میگوید: «او ازجمله کارگران زحمتکش شهرداری بود و از 15سال قبل کارش را در شهرداری شروع کرد و همه ازجمله شهروندان و همکارانش از او بهخوبی یاد میکردند. او مردی مقرراتی بود و به موقع سر کار میآمد و وظایفش را هم به خوبی انجام میداد. به همین دلیل همه او را فردی وظیفه شناس میدانستند. مرحوم رضایی 5 فرزند داشت که بعد از این حادثه آنها زندگی سختی خواهند داشت».
شانزدهم فروردین ماه1394