کارگران بازداشتی کارخانه مس خاتون آباد آزاد باید گردند
– کارگران کارخانه ذوب فلز خاتون آباد شایسته حمایت هستند
– گزارشی دیگر از بازداشت بیش از 20 کارگر کارخانه مس خاتون آباد!
– اطلاعیه مشترک اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران ونهاد های همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور
– تجمع دانشجویان دانشگاه پیام نور اینبار در شهریار
– کالایی شدن آموزش، خلاف قانون اساسی است
– سرمایه داری متأخر و وضعیت زنان
کارگران کارخانه ذوب فلز خاتون آباد شایسته حمایت هستند
اتحادیه آزاد کارگران ایران حمایت خود را از مبارزات کارگران بیکار شده و یا بیکاران جویای کار در محل کارخانه ذوب فلز خاتون آباد اعلام و از حضور و پشتیبانی دلیرانه خانواده های آنان تقدیر می کند، ضمن اینکه از بقیه کارگران شاغل در این کارخانه می خواهد که از خواست هم سرنوشتیان خود حمایت کنند، خواستار آزادی فوری بازداشت شدگان و تحقق خواست آنها است. داشتن کار یا بیمه بیکاری برای تمام افراد بیکار حقی انکار ناپذیر است و هیچ بهانه ای برای طفره رفتن از بر آورده کردن آن قابل پذیرش نیست.
کارگران کارخانه ذوب فلز خاتون آباد شایسته حمایت هستند
خبرهای متفاوتی از بازداشت 20 نفر در کارخانه ذوب فلز خاتون آباد منتشر شده اند. خبری حکایت از آن دارد که شب سه شنبه 7 بهمن در ادامه اعتراضات کارگران بیکار شده کارخانه ذوب فلزخاتون آباد، یگان ویژه با درخواست مسؤلین شهرستان شهر بابک به محل تجمع آنان در نمازخانه کارخانه یورش برده و 20 نفر از آنها را بازداشت کرده اند. این کارگران بعد ازآنکه مسؤلین شهرستان شهربابک برای بازگشت به کارآنان کاری نکردند (همانهائی که به یگان ویژه دستور سرکوب و بازداشت کارگران را صادر کردند)، روز سه شنبه مقابل درب کارخانه تجمع کردند. خبر دیگر می گوید که افراد بازداشت شده کسانی هستند که در آزمون استخدامی نمره لازم را کسب ننموده اند. علت تجمع در این کارخانه آشکار و غیر از حافظان وضع موجود و در این مورد بخصوص مسؤلین سیاسی امنیتی شهر بابک که بیکاری و به تبع آن به تباهی کشاندن زندگی توده های میلیونی کارگران امری طبیعی می دانند، برای هر انسانی قابل فهم و در خور حمایت است. این انسانهای شریف و به ورطه نابودی سوق داده شده، که به بیکاری یا به اخراج خود معترض بوده و تنها علت تجمعشان استخدام یا اگر بر اساس یکی از خبرهای منتشره بازگشت به کار بوده، پاسخ مسؤلین حفظ امنیت برای سرمایه داران و کارفرمایان، همان گونه که بویژه طی دو ماه گذشته در شهرویی، عسلویه، بافق و دورود اتفاق افتاد،گسیل نیروهای امنیتی، انتظامی و یگانهای ویژه بوده تا آنها را به گلوله ببندند و یا بازداشت کنند.در شرایط امروز پسا تحریم، سرمایه داری ایران با امید به عملی کردن سرمایه گذاریها از سوی سرمایه گذاران داخلی و خارجی برای نجات اقتصادش از بحران، پاسخی غیر از رویاروئی و خشونت عریان ندارد.عملکرد هم سو و یک دست دو ماه گذشته دستگاههای دخیل در سرکوب، کشتار و بازداشت کارگرانی که خواستار پرداخت حقوقهای به عقب افتاده خود یا کار و یا بازگشت به کار بوده اند، وضعیت زندگی فلاکت بار و روزگار وحشتناک کارگران در دوران طلائی بعد از لغو تحریمها که از مدتها قبل وعده اش به صاحبان سرمایه داده می شد را ترسیم کرده است.
اما با وجود سبعانه ترین حملات، کارگران دست از مبارزه برای دفاع از حق طبیعی حیات و دیگر حقوق انسانی خود بر نداشته و همچنان با جسارت بیشتر و همراه خانواده هایشان با وسعت گسترده تر و قدرتمندتر بر حق خواهی خود مصر و پا بر جا هستند. خانواده های کارگران با حضور خود در کنار کارگران که بارها در به ثمر رساندن اعتراضات یا آزادی بازداشت شدگان تأثیر بسزا داشته اند، ثابت کرده اند که دارای قدرتی تعیین کننده هستند و این پیام را به گوش مسؤلین می رسانند که اگر شما با گردانهای انتظامی و یگانهای ویژه می آئید، ما نیز با نان آورانمان می آئیم.
اتحادیه آزاد کارگران ایران حمایت خود را از مبارزات کارگران بیکار شده و یا بیکاران جویای کار در محل کارخانه ذوب فلز خاتون آباد اعلام و از حضور و پشتیبانی دلیرانه خانواده های آنان تقدیر می کند، ضمن اینکه از بقیه کارگران شاغل در این کارخانه می خواهد که از خواست هم سرنوشتیان خود حمایت کنند، خواستار آزادی فوری بازداشت شدگان و تحقق خواست آنها است. داشتن کار یا بیمه بیکاری برای تمام افراد بیکار حقی انکار ناپذیر است و هیچ بهانه ای برای طفره رفتن از بر آورده کردن آن قابل پذیرش نیست.
اتحادیه آزاد کارگران ایران
8 بهمن 94
گزارشی دیگر از بازداشت بیش از 20 کارگر کارخانه مس خاتون آباد!
روز سه شنبه (ششم بهمن‌ماه) بیش از 20 نفر از کارگران مجتمع مس خاتون آباد استان کرمان به دلیل شرکت در تجمعاتی که طی روزهای گذشته در اعتراض به اخراج و بیکار شدن آنها برپا شده بود بازداشت شده‌اند.
به گزارش9بهمن ایلنا،تجمعات اعتراضاتی مذکور پس از آن برپا شد که مدیریت مجتمع مس خاتون‌آباد خبر اخراج کارگرانی که در آزمون تبدیل وضعیت استخدامی امسال موفق نشده بودند را اعلام کرد.
برپایه این اطلاعات مدیریت مجتمع مس خاتون آباد در مهر ماه امسال تصمیم می‌گیرد تا از طریق برپایی یک آزمون وضعیت استخدامی حدود 300 کارگر پیمانکاری را به حالت قرارداد مستقیم تغییر دهد که در نهایت پس از اعلام نتیجه این آزمون اعلام شد که وضعیت استخدامی تعداد 150 نفر از این کارگران تغییر و مابقی آنها که تعدادشان حدود 130 نفر میشود اخراج خواهند شد.
از قرار معلوم حدود 60 نفر از این کارگران در هفته های گذشته از طریق برپایی اجتماعات اعتراضی و دیدار با مسئولان شهر بابک که مجتمع مس خاتون آباد در محدوده آن واقع شده است خواسته‌های خود را مطرح می‌کنند.
این اجتماعات اعتراضی تا روز سه شنبه (ششم بهمن) که تعدادی از کارگران پس از شرکت در آخرین گردهمایی خود بازداشت می‌شوند ادامه داشته است.
بنا بهمین گزارش، تعدادی از خانواده های کارگران بازداشتی از ادامه مراجعات مکرر خود به فرمانداری و مسئولان پالایشگاه مس خاتون آباد و بی نتیجه ماندن این مراجعات خبر می‌دهند.
اطلاعیه مشترک اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران ونهاد های همبستگی با جنبش کارگری در ایران – خارج کشور
در ماههای نوامبر و دسامبر ۲۰۱۵ دو جلسه مشترک بین نمایندگان اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران (اتحاد بین المللی) و نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران- خارج از کشور (نهاد های همبستگی) برگزار شد. طی این دو جلسه و مکاتبات مربوط به آن برضرورت گسترش همبستگی بین المللی طبقاتی با جنبش کارگری ایران و مبارزه علیه رژیم سرمایه داری جمهوری اسلامی تاکید شد و جوانب گوناگون و عرصه های متنوع این فعالیت ها در سطح سراسری و کشوری مورد بررسی و بحث و گفتگو قرار گرفت.
لینک متن کامل اطلاعیه:
http://etehadbinalmelali.com/HTML_2015/08_Bahman_94_Etehad.html
تجمع دانشجویان دانشگاه پیام نور اینبار در شهریار
دانشجویان دانشگاه پیام نور شهریار به دلیل شیوه پرداخت شهریه این ترم دانشگاه تجمع کردند.
به گزارش 9بهمن خبرنامه دانشجویان ایران، جمعی از دانشجویان دانشگاه پیام نور شهریار در اعتراض به پرداخت شهریه متغیر و کلاس های الکترونیکی این واحد دانشگاهی مقابل دفتر ریاست این دانشگاه تجمع کردند.
قانون جدیدی که دانشگاه پیام نور برای انتخاب واحد و تحصیل این ترم دانشجویان وضع کرده است موجب اعتراض دانشجویان این دانشگاه را در سراسر کشور موجب شده است.
کالایی شدن آموزش، خلاف قانون اساسی است
متن زیر مصاحبه اختصاصی حقوق معلم و معلم و کارگر با محمد حبیبی، عضو کانون صنفی معلمان ایران در رابطه با کالایی شدن آموزش و اعمال سیاست های کوچک سازی دولت در حیطه آموزش است:
حقوق معلم و کارگر: همانطور ڪه می‌دانیم اصل سی‌ام قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با صراحت روی آموزش رایگان تأڪید نموده است. به نظر شما در حال حاضر این اصل مهم تا چه اندازه اجرا میشود؟ آیا وضعیت اجرای این اصل در تمام دولت‌های قبلی یکسان بوده است؟
محمد حبیبی: من فکر می کنم این اصل قانونی مدتهاست که با تفسیر های مختلف و اتخاذ رو یکردهای اموزشی سرمایه محور درحال فراموشی است.درواقع از زمان دولت هاشمی تا به امروز هر کدام از دولتها در طول هشت سال سکانداری دولت با شیوه های مختلف تلاش کرده اند سهم وظایف دولتی در قابل اموزش و تعلیم را کاهش دهند.یک زمان با خلق واژه ای به نام مدارس غیر انتفاعی ،زمانی دیگر به نام مهرورزی و حالا با کلیدواژه ای به نام مشارکت اجتماعی و افزایش نظارت های مردمی.درواقع به عبارتی فرقی نمی کند کدام دولت سکان هدایت اموزش کشور را در دست داشته باشد.عملا انچه که همواره درسیستم اموزشی کشور پیگیری شده است روند پولی کردن و کالایی شدن اموزش در سطح کشور بوده است.درنتیجه قابل پیش بینی است که دراینده ای نه چندان دور به طور کل با تفسیرهایی خاص این اصل اساسی قانون اساسی به بوته فراموشی سپرده شود.
اما انچه که در طول این دوسال در دولت روحانی دربخش اموزشی کشور اتفاق افتاده است از یک منظر متفاوت بوده است.علاوه بر پیگیری سیاستهای کالایی کردن اموزش ،عملا دولت جدید درطول دوسال گذشته از پرداخت سرانه مدارس خودداری کرده و با تحت فشار قراردادن مدیران مدارس در بخشهای مختلف ،تلاش شده است که هزینه عادی مدارس از طریق پرداختهایی که به صورت اجبار و با شکلهای مختلف از اولیا دانش اموزان دریافت می شود،تامین شود.به عبارت دیگر عملا مدارس دولتی نیز در شرایط کنونی با شهریه هایی که از دانش اموزان دریافت می شود ،اداره می شوند و سهم دولت در پرداخت بودجه سرانه مدارس به شدت کاهش یافته است.این مساله زمینه ساز شکل گیری یک نوع فساد سازمان یافته در مدارس شده است.مواردی از فروش نمره تا برگزاری اجباری کلاسهای فوق برنامه برای درامد زایی در مدارس به وفور مشاهده میشود.ودر این میان متاسفانه همکاران ما به عنوان مدیران مدارس با عرض مغذرت به ایفای نقش سرپنجه های فساد در سیستم اموزشی کشور مشغولند.
حقوق معلم و کارگر: با توجه به سخنان اخیر رییس جمهور، رویکرد دولت تدبیر و امید به سمت خصوصی‌سازی است. به نظر شما این تصمیم با محرومیت‌زدایی آموزش در کشور منافاتی ندارد؟
محمد حبیبی: عملا سیاستهای کلان اموزشی در کشور بوسیله ان بخشی از دولت در حال طرح ریزی و اجراست که نگاه مسلط شان به اقتصاد کشور ،کاهش تصدی دولت به لحاظ اقتصادی در همه زمینه هاست.در واقع رویکرد دولت کنونی نسبت به بخش اموزش همان رویکردی است که قرار است دربخشهای صنعتی و خدماتی دنبال شود.طنز تلخ ماجرا انجاست که بخش اموزشی سازمان مدیریت و برنامه ریزی به عنوان مجری سیاستهای اقتصادی دولت کنونی ،کنفرانسی به نام توسعه عدالت اموزشی برگزار می کند ،اما نه درسند توسعه ششم و نه درصحبتهای رییس جمهور و فرادستان اموزشی نشانی از همان بحث های ارائه شده در کنفرانس ذکر شده وجود ندارد.درواقع انچه که درحال پیاده سازی واجراست نه محرومیت زدایی که بیشتر قرار دادن هزینه های اموزش بر دوش خانواده های ایرانی است.قطعا نتیجه چنین سیاستهایی است که امروز شاهد افزایش صعودی کودکان بازمانده از تحصیل و افزایش تعداد دانش اموزانی هستیم که حضور در عرصه کار وکسب معیشت را بر ادامه تحصیل ترجیح می دهند .
حقوق معلم و کارگر: قطعاً دست دولت از نظر مالی در دوره پسابرجام بازتر خواهد شد. به نظر شما آیا بازهم بر تصمیم خود مبنی بر خصوصی‌سازی آموزش پافشاری خواهد کرد؟
محمد حبیبی: همانطور که در بخش اول اشاره کردم این یک سیاست کلان حکومتی است که تقریبا از بعد از دولت هاشمی به شکلهای گونانگون در کشور پیگیری واجرا شده است.قطعا همانطور که در طول این دوسال و باوجود فشارهای مالی و معیشتی که بر مردم وارد می شد ،این سیاست پیگیری می شد در دوره پسا برجام نیز نه تنها دنبال می شود که به نظر من شدت و حدت بیشتری خواهد یافت.در واقع یک نگاه غلط نسبت به مقوله اموزش و بهداشت درکشور وجود دارد که بعید است در کوتاه مدت تغییری دران ایجاد شود.این درحالی است که در لیبرال ترین کشورهای دنیا هم امروز صاحب نظران و تصمیم گیران سیاسی و اقتصادی تقریبا بر این مسئله اتفاق نظر دارند که حمایت از بخش اموزش و بهداشت و کمک درجهت برخورداری همه افراد جامعه از اموزش و بهداشت مناسب از وظایف دولتهاست.
حقوق معلم و کارگر: نظر کانون صنفی معلمان ایران(تهران) مشخصاً در مورد خصوصی‌سازی آموزش در کشور چیست؟
محمد حبیبی: انچه که من اینجا بیان می کنم قطعا نظرات شخصی به عنوان یک فعال صنفی و عضو کانون صنفی معلمان است.نظرات رسمی کانون از طریق بیانیه ها و اطلاعیه های کانون بیان می شود.اما نگاهی به بیانیه های کانون صنفی معلمان تهران و شورای هماهنگی تشکلهای صنفی در طول یکسال گذشته حداقل نشان می دهد که ادامه سیاست کالایی کردن اموزش و و رشد قارچ گونه مدارس پولی و دریافت شهریه های اجباری از خانواده ها همواره مورد نقد شدید تشکلهای صنفی قرار داشته است.علاوه بر این در طول این چند سال و به خصوص یکسال اخیر یاداشتها ومقالات متعددی ازسوی فعالین صنفی و بعضا صاحب نظران اموزشی در رسانه های مختلف منتشر شده است که همگی افات تداوم چنین سیاستی را در بخش اموزش گوشزد کرده اند.به نظر من در حال حاضر مخالفت با ادامه سیاست کالایی شدن اموزش ،به یک گفتمان برتر میان فعالین صنفی تبدیل شده است و تقریبا درمیان اکثر فعالین و تشکلهای صنفی این اتفاق نظر وجود دارد. اما متاسفانه اساسا در تدوین سیا ستهای کلان اموزشی در این کشور توجهی به نظرات مطرح شده وهشدارهای داده شده صاحب نظران و فعالین بخش اموزشی نمی شود.توجهات مقطعی هم اگر در این مدت صورت گرفته بیشتر جنبه نمایشی و ظاهری داشته و عملا سیاستهای اموزشی با همان متد از پیش تعیین شده دنبال می شود.
سرمایه داری متأخر و وضعیت زنان
از سلسله مقالات ارائه شده در سمینار “رابطه جنبش زنان وجنبش کارگری”
کانون مدافعان حقوق کارگر
سمانه صدر
مقدمه
بحران‌های ادواری نظام سرمایه‌داری و تضادهای درونی منطق سرمایه، سازمان اجتماعی این نظام را ناگزیر می‌کند تا به منظور تسهیل انباشت و گردش سرمایه، سیاستهای متفاوت و گاها متناقضی را در قبال نیروهای اجتماعی اتخاذ کند. این سیاست‌ها بنابر شرایط رونق یا رکود و منافع سرمایه و صاحبان آن طیفی از انعطاف و سازش با نیروها و گروههای دارای منافع متضاد تا سرکوب خشونت‌آمیز و استثمار مضاعف را در بر می‌گیرد. همچنین این سیاست‌ها منجر به نام‌گذاری‌های مختلفی برای دوره‌های تاریخی سرمایه‌داری شده است.
لینک متن کامل: http://www.kanoonm.com/2180#more-2180
نهم بهمن ماه1394
