اخباروگزارشات کارگری10اسفند1394

این مطلب را با دوستانتان به اشتراک بگذارید :

Capture d’écran 2016-03-01 à 17.51.47

پرونده قضایی کارگران مجتمع مس خاتون آباد و معادن سنگ آهن بافق وطزره مختومه باید گردد

– تجمعات اعتراضی دامنه دارهزارکارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس نسبت به عدم پرداخت4ماه حقوق!

– ادامه تجمعات اعتراضی کارگران پیمانکاری فاز ۱۹ عسلویه نسبت به عدم پرداخت حقوق!

– گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ایران خودرو

– کارخانه ذوب‌آهن اردبیل دوباره راه افتاد!

اخراج45 وبازگشت بکار203کارگر وپرداخت قطره چکانی مطالبات کارگران!

– بازگشت بکار ۵۲۰ کارگر اخراجی کاشی کویر یزد وپرداخت قطره چکانی مطالباتشان!

– عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران کارخانه صنایع اسوه ایران!

– دستور کتبی وزارت نفت ضمانت اجرایی نداشت

– تجمع جمعی از خریداران واحدهای مسکونی- تجاری بنیاد تعاون ناجا مقابل مجلس

– گزارش تصویری از کار کارگران ساختمانی بدون وسایل ایمنی و در تاریکی شب ؟!

– جان باختن2کارگرکارخانه شیشه اردکان طی 40روزگذشته براثرحوادث کاری!

– نامه سرگشاده شرکت کنندگان دربیستمین کنگره اتحادیه سراسری ایرانیان  در شهر گوتنبرگ

به مجامع جهانی و سندیکایی دراعتراض به احکام بازداشت ها،زندان واعدام ها درایران

مصدومیت شدید یک کارگر جوان کارخانه یخ بدنبال سقوط از ارتفاع

تجمعات اعتراضی دامنه دارهزارکارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس نسبت به عدم پرداخت4ماه حقوق!

در روز‌های گذشته ۱۰۰۰کارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس که در شرکت‌های پیمانکاری مختلف مشغول به کار هستند، در اعتراض نسبت به عدم پرداخت4ماه حقوق دست به تجمعات اعتراضی زدند.

به گزارش10اسفندایلنا، از قرار معلوم، حدود ۱۰۰۰کارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس که در شرکت‌های پیمانکاری مختلف مشغول به کار هستند، در روز‌های گذشته در اعتراض به چهارماه مطالبات مزدی تجمعات اعتراضی ترتیب داده بودند.

براساس این گزارش،روز گذشته با پرداخت دو ماه از مطالبات مزدی، اعتراض چند روزه کارگران پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بندرعباس خاتمه یافت.

جمعی از کارگران پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بندرعباس از پرداخت دو ماه از ۴ ماه معوقات مزدی خود در روز گذشته خبر دادند.

به گفته این کارگران روز گذشته پیمانکاران دو ماه از معوقات را پرداخت کرده‌اند و در مورد باقی معوقات مزدی وعده داده‌اند که تلاش می‌کنند یک ماه دستمزد و عیدی را تا قبل از پایان سال پرداخت کنند.

پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بیست کیلومتری مرکز شهر بندرعباس واقع است و چند شرکت پیمانکار اصلی در این پالایشگاه مشغول به کار هستند که هر کدام از آن‌ها چندین شرکت پیمانکاری زیرشاخه دارند.

ادامه تجمعات اعتراضی کارگران پیمانکاری فاز ۱۹ عسلویه نسبت به عدم پرداخت حقوق!

بامداد امروز (دوشنبه دهم اسفند ماه) جمعی از کارگران پیمانکاری شاغل در پروژه‌های فاز ۱۹ منطقه ویژه عسلویه که در روزهای پایانی سال جاری همچنان معطل معوقات مزدی خود هستند؛ برپایی اجتماعات اعتراضی خود را از سر گرفتند.

به گزارش10اسفندایلنا،کارگرانی که در عسلویه مشغول کارند با اعلام این خبر گفتند: پیش از این نیز تعدادی از همین کارگران فاز ۱۹ به دلیل بدحسابی پیمانکارتجمع اعتراضی برپا کرده بودند.

برپایه این اطلاعات تعداد کارگران حاضر در این تجمع اعتراضی دست‌کم حدود ۵۰ نفر برآورد می‌شود و گفته می‌شود که حداقل تا سه ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده از پیمانکاری که در استخدام آن هستند طلبکارند.

برپایه این گزارش،اجتماع اعتراضی کارگران مورد نظر که در نزدیکی محل اجرای پروژه برپا و تاحدودی بر مناطق اطراف تاثیر گذار بوده است اما تا این لحظه هیچ کدام از مقامات کارفرمایی و اجرایی منطقه به درخواست آن‌ها پاسخ روشنی نداده‌اند.

به نقل از کارگران معترض گفته می‌شود که آن‌ها در روزهای پایانی سال خواهان دریافت معوقات قانونی خود هستند و از اینکه تا این لحظه پیمانکاران و کارفرمایان آن‌ها از اجرای دستور العمل وزارت نفت خود داری کرده‌اند گلایه‌مند هستند.

گزارش خبرنگار پیام سندیکا از ایران خودرو

طی دوهفته اخیر بازهم روزجمعه را در ایران خودرو ، روز کار زده اند که با بی اعتنایی و اعتراض کارگران روبرو شده است.

در آخرین اعتصاب غذا در ایران خودرو، مدیرعامل به کارگران قول داد که چنانچه اعتصاب غذای خود را بشکنند:

1- روزهای تعطیل و جمعه را کار اعلام نخواهند کرد.

2-از هر سالن نماینده ای برای پی گیری مشکلات و ایجاد تشکل کارگری انتخاب خواهد شد.

3-طبقه بندی مشاغل هم اجرایی خواهد شد.

مدیرعامل، هاشم گدا ( لقبی که کارگران ایران خود رو به مدیرعامل داده اند)، با اضافه کردن مبلغی طبقه بندی مشاغل را فراموش کرد. نماینده گانی که از سالن ها انتخاب شده بودند پس از چندی سرگردانی از یادها رفتند. و حالا هم که روزهای جمعه را روز کار اجباری اعلام کرده است.   8/12/94

کارخانه ذوب‌آهن اردبیل دوباره راه افتاد!

اخراج45 وبازگشت بکار203کارگر وپرداخت قطره چکانی مطالبات کارگران!

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل از آغاز به کار مجدد کارخانه تعطیل شده ذوب‌آهن اردبیل خبر داد.

به گزارش10اسفند مهر، حسین منوری ظهر دوشنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه این واحد تولیدی از سال ۸۰ در استان آغاز به کار کرده و در سه شیفت فعالیت داشت، افزود: با این وجود بنا به مشکلاتی از خرداد ماه سال ۹۳ تعطیل شد.

وی با اذعان به مشکلات کارگران این واحد تولیدی در طول این مدت دلیل توقف فعالیت کارخانه را کمبود نقدینگی و ناتوانی در تامین ماده اولیه شمش آهن، کاهش سفارش برای محصولات تولیدی و اختلاف بین سرمایه گذاران برشمرد.

به گفته مدیرکل تعاون، کار ور فاه اجتماعی استان با بیان اینکه در زمان تعطیلی کارخانه ۲۵۰ کارگر مشغول به کار بودند، تصریح کرد: مطالبات کارگران از عیدی سال های ۹۲ و ۹۳ و نزدیک به ۱۸ ماه حقوق پرداخت نشده بود و تنها مبالغی اندک در این مدت پرداخت شده بود.

منوری با اذعان به اخراج ۴۵ کارگر در طول مدت ۲۱ ماهه تعطیلی کارخانه تصریح کرد: کمیسیون کارگری ۱۲ جلسه به منظور بررسی مشکل این واحد تولیدی تشکیل داد و با پیگیری های صورت گرفته کارخانه در اول دی ماه سال جاری به شرکت فولاد خزر اجاره داده شد.

وی افزود: در عین حال با بررسی و حل و فصل برخی مشکلات، رفع خرابی برخی دستگاه ها و ورود مجدد شمش به کارخانه در حال حاضر با ۲۰۳ کارگر در سه شیفت تولید میلگرد از سر گرفته شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به کیفیت مطلوب تولیدات این واحد تولیدی در خصوص پرداخت مطالبات کارگران نیز متذکر شد: مطالبات برج ۱۰ و ۱۱ پرداخت شده و کارگران مبالغی به صورت علی الحساب دریافت کرده اند.

بازگشت بکار ۵۲۰ کارگر اخراجی کاشی کویر یزد وپرداخت قطره چکانی مطالباتشان!

در پی اخراج بیش از سه ماهه ۵۲۰ نفر از کارگران قراردادی کارخانه کاشی کویر یزد، یک منبع خبری از بازگشایی این واحد تولیدی و بازگشت به کار کارگران این کارخانه خبر داد.

به گزارش10اسفندایلنا،از صبح دیروز (۹اسفند)همه ۵۲۰ کارگر قرار دادی کارخانه کاشی کویر یزد که از اواخر مهر ماه سال جاری با تعطیلی کارخانه بیکار شده بودند، با از سر گیری فعالیت کارخانه به کارشان بازگشتند.

یکی از کارگران شاغل در کارخانه کاشی کویر یزد دلیل اخراج ۵۲۰کارگر این کارخانه را مشکلات مالی به تبع نداشتن بازار عرضه و تقاضا و افزایش بدهی‌ها به نهادهای مختلف دولتی عنوان کرد و در ادامه گفت:خوشبختانه با  همت کارگران وحمایت مسئولان شهرستان یزد بخشی از مشکلات کارفرمای این کارخانه که مربوط به بدهی‌های مالی به  چند نهاد‌های دولتی می شد مرتفع شد و کارگران اخراجی که دارای سوابق ۳ تا ۱۵ سال بودند به کارشان بازگشتند.

او درباره پرداخت مطالبات معوقه کارگران این واحد گفت: طبق توافقی که کارفرمای این واحد در حضور نمایندگان کارگری با مسئولان فرمانداری شهرستان یزد انجام داده از مجموع ۴ ماه مزد عقب افتاده کارگران وی به صورت الحساب مبلغ ۵۰۰ هزار تومان از مزد آبان ماه را به همراه ۳۲۰ هزار تومان از حق بن را به حساب کارگران پرداخت کرد.

وی با بیان اینکه کارفرما از دیروز شروع به عقد قرار جدید با کارگران اخراجی کرده است در ادامه افزود: همچنین طبق صورت جلسه‌ای که در محل فرمانداری یزد در روز ۲۸ بهمن ماه به امضاء رسیده کارفرما مکلف است از تاریخ ۱۵ تا ۲۰اسفند ماه جاری مبلغ ۵۰۰ هزار تومان دیگر به حساب کارگران پرداخت کند. همچنین در جلسه مذکور کارفرما موظف به پرداخت به موقع حقوق اسفند ماه کارگران شده است.

به گفته وی، همچنین  سایر مطالبات معوق شده کارگران که مربوط به حقوق آذر ودی ماه سال جاری می شود  قرار است با رونق تولید ات این کارخانه به مرور پرداخت شود.

عدم پرداخت 3ماه حقوق کارگران کارخانه صنایع اسوه ایران!

3ماه حقوق حدود ۱۲کارگر کارخانه صنایع اسوه ایران پرداخت نشده است.

به گزارش10اسفندایلنا،صنایع اسوه ایران که در زمینه تولید دیگ‌های بخار وشوفاژ در شهرک صنعتی البرز قزوین فعالیت دارد حدود ۱۲ کارگر قرارداد موقت دارد که در سه ماه گذشته دستمزد نگرفته‌اند.

کارگران این کارخانه می‌گویند: تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها به بهانه مشکلات مالی در حالی اتفاق افتاده است که کارفرمای صنایع اسوه ایران بعد از چند سال مقاومت در برابر مشکلات ناشی از تشدید تحریم‌های اقتصادی هم اکنون به بهبود وضعیت مالی کارخانه امیدوار شده است.

به گفته آنان؛ پیش از این مطالبات معوقه آن‌ها حدود چهار ماه بود که اخیرا کارفرما یک ماه از دستمزد مربوط به آبان ماه آنان را پرداخت کرده است.

کارگران با بیان اینکه در نتیجه مشکلات مالی از حدود دو سال پیش کارفرما ناچار شدتعداد ۵۰ نفر از همکاران آنها را اخراج کند در بخش دیگری از سخنان خود افزودند: همچنین موضوع مشکلات مالی کارخانه باعث  نگرانی کارگرانی شده که در آستانه بازنشستگی هستند چرا که از قرار معلوم کارفرما توانایی مالی کافی برای پرداخت  سنوات وسهم ۴ درصدی مشاغل سخت وزیان آور آنان را ندارد.

دستور کتبی وزارت نفت ضمانت اجرایی نداشت

یک فعال کارگری مناطق آزاد با تاکید بر اینکه دستور وزارت نفت به پیمانکاران مبنی بر لزوم پرداخت مطالبات کارگران عسلویه ضمانت اجرایی ندارد، گفت: متاسفانه پیمانکاران این گونه دستورات را به دلیل پیچیدگی اجرای قوانین بازدارنده جدی نمی‌گیرند.

ناصر آغاجری با اشاره به دستور کتبی وزارت نفت در خصوص مکلف شدن  کارفرمایان پیمانکاران منطقه ویژه عسلویه به پرداخت مطالبات کارگران پیمانکاری تا قبل از پنجم اسفندماه، گفت: با وجود لحن آمرانه این دستور اما به دلیل نبود ضمانت های اجرایی، همه پیمانکاران مشمول آنرا اجرا نکردند.

وی بابیان اینکه اصولا ساختار مقرات حاکم در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی طوری است که پیمانکاران معمولا نسبت به گریز از مقررات حمایتی از نیروی انسانی تمایل دارند، افزود: به عنوان نمونه در  ماده 3 قانون اشتغال مناطق آزاد آمده است سازمان منطقه آزاد در مقام عالی‌ترین مقام اجرایی محلی موظفند تا از کارفرمایان اصلی و تبعی (پیمانکاران) ضمانت های لازم مربوط به تامین کلیه حقوق قانونی کارگران را دریافت کنند اما عمل چنین اتفاقی نیفتاده است.

این فعال مستقل کارگری  ادامه داد: سازمان مناطق آزاد طبق قانون کار موظف است که نسبت به اخذ ضمانت‌‌‌‌‌‌‌های مالی لازم از پیمانکاران اقدام نماید تا در صورت قصور این پیمانکاران مطالبات کارگران  را از محل همین ضمانت نامه ها پرداخت کنند، اما از همین قانون هم برای پرداخت مطالبات کارگران استفاده نمی‌شود.

آغاجری افزود: می توان دستور العمل وزارت نفت را در راستای اجرای همین بخش از مقررات حاکم در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی تفسیر کرد بنابراین وقتی که با گذشت چند روز از موعد تعیین شده هنوز پیگیری کارگران فارهای مختلف برای دریافت معوقات مزدی ادامه دارد؛ این توقع در میان کارگران ایجاد می شود که چرا وزارت نفت هنوز از اختیارات قانونی خود برای شناسایی پیمانکاران متخلف و معرفی آنها به مراجع قانونی خودداری می‌کند.

وی ادامه داد: نکته مهم دیگر این است که با توجه به اینکه سازمان مناطق آزاد، کارگران را از طریق سیستم‌های هرمی پیچیده ای که در دست به دست شدن پروژه‌های نفتی میان پیمانکاران ریز و درشت به وجود آمده است، به کار می‌گیرد که از ویژگی‌های آن مسدود شدن راه پیگیری خواسته‌های صنفی کارگران است.

این فعال کارگری پروژه‌های نفتی در توضیح این شرایط افزود: کم نبوده است مواردی که کارگران  شاکی بابت وصول مطالبات خود از دادگاه حکم توقیف اموال پیمانکاران را گرفته‌اند اما سلسله مراتب اداری مناطق ویژه به آنها که فاقد کارت تردد در مناطق ویژه هستند حتی اجازه ورود به سایت کارگاه و اقدام به توقیف اموال پیمانکار را نمی‌دهد و در نتیجه کارگران بستان کار مجبور به انصراف از مطالبات خود می‌شوند.

منبع:ایلنا-10اسفند

تجمع جمعی از خریداران واحدهای مسکونی- تجاری بنیاد تعاون ناجا مقابل مجلس

امروز دوشنبه (10 اسفندماه) جمعی از خریداران واحدهای مسکونی، تجاری و اداری شرکت سازه پایدار بنیاد تعاون ناجا در اعتراض به عدم پاسخگویی مسئولان مقابل مجلس تجمع کردند.

به گزارش 10اسفند خبرگزاری مجلس، جمعی از خریداران واحدهای مسکونی- تجاری شرکت سازه پایدار بنیاد تعاون ناجا در اعتراض به عدم پاسخگویی مسئولان مقابل مجلس تجمع کردند.

به گفته نماینده این تجمع کنندگان آنها که در پروژه های یاس، گل مریم، باران، طوبی، لاله ملارد، پرنیان اندیشه و… اقدام به خرید واحدهای مسکونی، تجاری و اداری کرده‌اند تاکنون موفق به دریافت واحدهای خود نشده‌اند.

گزارش تصویری از کار کارگران ساختمانی بدون وسایل ایمنی و در تاریکی شب ؟!

لینک تصاویر:

http://www.shabestan.ir/detail/Photo/520636

جان باختن2کارگرکارخانه شیشه اردکان طی 40روزگذشته براثرحوادث کاری!

در ساعات اولیه روز8اسفند،حادثه درحین کار درکارخانه شیشه اردکان جان یک کارگر را گرفت وتعداد جان باختگان این کارخانه براثر حوادث کارطی 40روزگذشته به 2نفر رسید.

به گزارش8اسفند اردکان امروز،در حالی که شب گذشته بحث داغ محافل خبری ، شمارش آراء انتخابات بود خبر فوت یک کارگر کارخانه شیشه در اثر حادثه دست به دست در شبکه های اجتماعی چرخید.

بنا بر گفته ی منابع آگاه، این کارگر که در بخش تازه تاسیس شده تولید بلوک سبک مشغول به کار بوده است، حوالی ساعت 1:30 دقیقه بامداد بر اثر یک حادثه کاری جان خود را از دست می دهد. شنیده ها حاکیست که بازرسین اداره کار در حال پیگیری موضوع می باشند و چندبار به این کارخانه رفت و آمد داشته اند.

لازم به ذکر است هنوز از حادثه قبلی که 40روزپیش در این کارخانه منجر به فوت یک کارگر تازه وارد شده بود مدت زیادی نگذشته است.

نامه سرگشاده شرکت کنندگان دربیستمین کنگره اتحادیه سراسری ایرانیان  در شهر گوتنبرگ

به مجامع جهانی و سندیکایی دراعتراض به احکام بازداشت ها،زندان واعدام ها درایران

(۲۷و۲۸ فوریه ۲۰۱۶)

در آستانه نوروزی دیگر قرار داریم ، نوروزی که از یک سو با سیل آوارگان و پناهندگان از جنگ و دیکتاتوری کشورهایی چون سوریه ، افغانستان ، ایران و….. قرار دارد و از سوی دیگر همچنان فشار بر معلمان و کارگران وفعالان مدنی در ایران فزونی می گیرد.

کنگره بیستم اتحادیه سراسری ایرانیان مقیم سوئد ، در شرایطی در شهر گوتنبرگ تشکیل می گردد که نقض حقوق بشر در ایران بیداد می‌کند و هر صدای مخالفی به شدت خاموش می‌شود و هر روز شاهد حکم‌های سنگین‌تری برای آزادی‌خواهان هستیم.

در شرایطی که آزادی بیان و اندیشه به حکم فشار و زندان  در ایران رنگ می بازد ، هیچ تشکلی امکان ابراز وجود آزادانه ندارد. در شرایطی که حتی اعتراض‌های صنفی سرکوب می‌شود و حق اعتراض و اعتصاب و تشکل به رسمیت شناخته نمی‌شود و … ما شاهد صدور احکام هرروزه سنگینی برای فعالان کارگری اعم از سندیکالیست ها ، معلمان ، فعالان دانشجویی و مدنی ، اقلیت های ملی و مذهبی هستیم . این شرایط تنها مربوط به امروز نیست بلکه محصول سرکوب همه جانبه ای است که از ابتدای حاکمیت جمهوری اسلامی بر ایران حاکم گردیده است.

لیست فراهم آمده ، اطلاعات تاکنونی ما از آنچه تا به حال بدست ما رسیده می باشد:

بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و ک.دکان خیابانی ۹ سال و شش ماه حبس تعزیری

  محمود صالحی، فعال کارگری،  ۹سال زندان؛

  داود رضوی، فعال کارگری، ۵ سال زندان؛

رضا شهابی ، فعال سندیکای شرکت واحد به یک سال زندان محکوم ساختند ، به اضافه یک سال باقیمانده از پرونده قبیل و قبل از مرخصی استعلاجی اش

ابراهیم مددی  نایب رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتو بوسرانی تهران و حومه سوم اسفند ماه درشعبه ۲۶دادگاه انقلاب  به اتهام اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشورو… محاکمه می شود

رسول بداقی معلم زندانی را به سه سال زندان محکوم کردند

  جعفر عظیم زاده، فعال کارگری، ۶ سال زندان؛۵ سال زندان؛

محمد جراحی فعال کارگری در زندان مرکزی تبریز

  عثمان اسماعیلی، فعال کارگری،  ۱سال زندان؛

  امیر امیرقلی، فعال دانشجویی سابق، ۲۱سال زندان؛

  آرش صادقی، فعال دانشجویی سابق، ۱۹ سال زندان؛

  گلرخ ابراهیمی ایرایی، فعال مدنی، ۶ سال زندان؛

  بهنام موسیوند، فعال مدنی،  ۱ سال زندان و دو سال تعلیقی؛

  نوید کامران، فعال مدنی،  ۱ سال زندان؛

  اسماعیل عبدی، معلم شناخته ، ۶ سال زندان؛

فرزاد مرادی نیا  کارگر زندانی و از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری  بعد از عمل جراحی در بیمارستان سنندج در تاریخ ۱۹ دی مجددا به زندان بازگردانده شد.

  کیوان کریمی، کارگردان و مستندساز، ۱ سال تعزیری و ۵ سال تعلیقی؛

  حسین رفیعی، فعال ملی مذهبی، ۶ سال زندان؛

  محمد حیدری فرزند جبار، دانشجو و فعال عرب اهوازی، ۱ سال زندان؛

  رضا حیدری فرزند خلف، فعال عرب اهوازی،  ۱ سال زندان؛

  عادل حیدری فرزند جمعه، فعال عرب اهوازی، ۱ سال زندان؛

  محمود بهشتی لنگرودی، علیرضا قربانی بلاتکلیف و افراد دیگری که ممکن است از قلم افتاده یا گمنام باشند.    

ما  شهروندان ساکن سوئد شرکت کننده در بیستمین کنگره اتحادیه سراسری ایرانیان مقیم سوئد  در شهرگوتنبرگ (۲۷و۲۸ فوریه ۲۰۱۶)، امضاء کنندگان این نامه سرگشاده  اعتراضی؛ برپایه مندرجات تاکنونی مان در امر دفاع از منشور جهانی حقوق بشر ، خواهان آزادی بیان و اندیشه در ایران هستیم و به حکم‌های ناعادلانه  یاد شده به شدت اعتراض داریم.

ما خواهان بهبود و ضعیت پناهجویان و رسیدگی هرچه سریعتر به پرونده و پذیرش آنان جهت تامین و تضمین یک زندگی امن میباشیم

ما زندانی کردن آزادی خواهان و تحت فشار گذاشتن آنان و اعلام چند صد میلیونی وثیقه برای آزادی آنان را بشدت محکوم می نماییم

ما به عدم رسیدگی پزشکی و ناروشن بودن وضعیت سپری کردن احکام زندانی ، شکنجه و بیداد در درون زندان ها که باعث اعتصاب غذای زندانیان می‌شود، اعتراض داریم.

ما به صدور احکام سنگسار و اعدام اقلیت های مذهبی (بهائیان و..) وملی ( کرد و عرب و بلوچ و…) به شدت معترض ایم و خواهان لغو مجازات اعدام در ایران هستیم

ما خواهان آزادی فوری و بدون قید وشرط تمامی زندانیان سیاسی – عقیدتی در ایران هستیم

امضاء ها :

۱کانون همبستگی با کارگران ایران – گوتنبرگ

۲انجمن فرهنگی – اجتماعی  اندیشه – گوتنبرگ

۳بنیاد هنر وادبیات ایران در گوتنبرگ

۴انجمن دفاع از آزادی بیان – گوتنبرگ

۵انجمن قصه های ایرانی – گوتنبرگ

۶انجمن کوشا – گوتنبرگ

۷آسیل کمیته ، گروه ایران – گوتنبرگ

۸کانون پژوهش فرهنگ ایران – گوتنبرگ 

۹انجمن مهرگان – گوتنبرگ

۱۰انجمن اندیشه و قلم – گوتنبرگ

۱۱انجمن فرهنگی ایران – گوتنبرگ

۱۲ستاد همگرایی ملی ایرانیان – سوئد

۱۳انجمن فرهنگ و ادب ایرانیان – استکهلم

۱۴کانون ایرانسرا – سونسوال

۱۵انجمن مدرنیته – گوتنبرگ

۱۶انجمن بازنشستگان ایران – گوتنبرگ

۱۷انجمن زنان فعال – گوتنبرگ

۱۸صدا ی مهاجر –  گوتنبرگ

۱۹سالمندان مهاجر – گوتنبرگ

۲۰کانون پناهجویان ایرانی – گوتنبرگ

۲۱انجمن رسانه ای پیام – گوتنبرگ

۲۲انجمن کولاک – گوتنبرگ

۲۳انجمن بازنشستگان – استکهلم

۲۴انجمن حقوق شهروندی دراستکهام 

۲۵انجمن ایران و سوئد – مالمو

۲۶انجمن فرهنگی جوانان – مالمو

۲۷انجمن فرهنگی نوید

۲۸انجمن ایرانیان –  امئو

۲۹انجمن بینش ها و کنش ها – امئو

۳۰انجمن فرهنگی جبهه ملی ایران – استهکلم

۳۱کانون مهر ایران – گوتنبرگ

۳۲انجمن میهن – وستروس

۳۳انجمن دانشجویان دمکراتیک – امئو

۳۴انجمن فرهنگی و هنری آوای ایران – گوتنبرگ

۳۵- انجمن دوستی و پژوهشی آذربایجان

مصدومیت شدید یک کارگر جوان کارخانه یخ بدنبال سقوط از ارتفاع

عصر روز9اسفند،سقوط  از ارتفاع یک کارگر جوان کارخانه یخ درزمین گودبرداری شده در خیابان 17 شهریورمصدومیت شدید وی را، رقم زد.

به گزارش10اسفند پایگاه خبری 125، مجید الوندی افسرآماده منطقه 8 عملیات در این باره گفت: بنابر اظهار شاهدان یک کارگر جوان در هنگام کار در کنار محل گودبرداری شده به عمق حدود 10 متر، پس از برخورد با یک تیرآهن در حال حمل بر اثر برهم خوردن تعادل به درون این زمین سقوط کرده و مصدوم شده بود.

وی افزود: پس از رسیدن آتش نشانان به محل حادثه، نیروهای عملیات بی درنگ به همراه لوازم و تجهیزات لازم به داخل محل گودبرداری شده رفتند و پس از دست یافتن به کارگر مصدوم به نام نقیب اله-ب(23 ساله) در حضور عوامل اورژانس حاضر در محل وی را با استفاده از سبد و جرثقیل به سطح زمین منتقل کردند.

افسر آماده منطقه 8 عملیات خاطرنشان کرد: نیروهای عملیات پس از تحویل مصدوم به عوامل اورژانس که از ناحیه سر، صورت و قفسه سینه به شدت دچار آسیب دیدگی شده بود به ماموریت خود پایان دادند.

دهم اسفندماه1394

akhbarkargari2468@gmail.com

مطالب مرتبط با این موضوع :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

Layer-17-copy

تمامی حقوق این وبسایت در اختیار مجموعه رنگین کمان بوده و استفاده از محتوای آن تنها با درج منبع امکان پذیر می باشد.